戴维·尤里奇:14项组织能力指标及衡量方式(附效能指标库)
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阅21转1刚刚以终为始,组织人才盘点如何助力组织发展(适合珍藏)
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转自 wangwei_bd2008刚刚【疯狂的架构!国内六大著名科技公司组织结构图解】?华为,技术创新引发矩阵结构变化;?阿里巴巴,马云的影子无时无处不在;?新浪,依托微博画了一张大饼;?百度崇尚简单;?联想,大小通吃但又左右互搏;?腾讯
转自 迷雾森林360刚刚
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设计心理学2:与复杂共处
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