企业变革的本质,是利益的重新分配
阅20转0刚刚热力学三大定律
阅113转0刚刚员工只有认为自己在创造价值才有积极性
阅35转0刚刚分析企业要学会的9个模型
转自 仇宝廷图书馆刚刚论公平与效率
阅210转0刚刚绩效考核的过程目的与执行参数
阅29转0刚刚绩效考核的目的就是通过公平的方法创造差异化的结果
阅140转0刚刚1.必然性与自由
阅242转1刚刚
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设计心理学2:与复杂共处
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幸福是每一件事物的终点!
企业变革的本质,是利益的重新分配
热力学三大定律
员工只有认为自己在创造价值才有积极性
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论公平与效率
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1.必然性与自由
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