河南项城:探索监督模式 提高基层监督质效
阅28转2刚刚贵州遵义:“四单工作法”让监督更精准有效
阅188转4刚刚用好谈心谈话防微杜渐 关口前移做实日常监督
阅104转10刚刚河南:强化监督 助推就业拔穷根
阅44转1刚刚黄娟:关于谈话函询的几点思考
阅412转30刚刚谈深谈透 使监督更有针对性
阅60转5刚刚河北保定:提醒谈话强化日常监督
阅200转12刚刚安徽黄山:紧盯综合监督单位
阅37转3刚刚江西高安:建立领导干部电子廉政档案
阅128转1刚刚江苏贾汪:为全区2万余名监察对象建立电子廉政档案
阅64转1刚刚挪用公款7年未被发现 监管何以成摆设?
阅87转1刚刚天津滨海:五大监督促进监督高质量发展
阅36转5刚刚河南南乐:抓住用人用权用钱关键环节强化监督
阅78转1刚刚成功监督抓早抓小的典型案例
阅1187转3刚刚关于纪委“谈话函询”的几个常见误区
阅542转21刚刚【纪检人手记】有一种关爱是提醒谈话!
阅635转8刚刚怎样做好提醒谈话? 四大关键
阅10400转45刚刚宁波:“四见”“十问” 让监督更有力
转自 庸庸学馆刚刚任性用权乱作为 青海海东一干部受处分
阅71转0刚刚诫勉谈话一针见血
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设计心理学2:与复杂共处
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