原文：任正非自嘲说：我不懂技术、不懂财务、不懂...
任正非在一次采访中：都知道我把99%分给...
行走山林    阅28    转2
任正非：设计这七级薪酬，员工拼命干，自发...
弹鼔论金    阅3103    转22
任正非在一次采访时说道：我不懂技术、不懂...
大虫文踪    阅56    转4
任正非称要把30%的优秀和10%的落后分出来，实行每年10%的末位淘汰
人生新思维    阅71
#任正非 在一次釆访中说#薪酬 Z大的S局就是#提成 比例逐渐递增#薪酬绩效
老梧桐    阅29
任正非！是我见过最野、也是最可爱的老板。...
昵称58028050    阅85
任正非：将来你们都要买大房子，阳台一定要...
紫薇院    阅92
任正非说：也许是我无能，才成就了华为，我不懂技术，不懂财务，半懂不懂管理，我能做的就是让想做事的人，...
千冰室    阅191    转6
华为员工为何工作如此拼命？他们的薪酬是怎么做的？看完我收藏了
David_12    阅1244    转26
十分好读：《用好人，分好钱》：华为的管理秘笈，来自对人性的洞悉
lindan9997    阅661    转18
华为如何分奖金
Java小梦    阅401    转3
刚刚，华为员工分红500亿：给钱，任正非是认真的！
HR新逻辑    阅147    转3
任正非：华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才
淘沙金    阅29
跨界研习社 | 如何管好20万华为员工？任正非“灰度”哲学下的分钱逻辑给出答案
濮水新声    阅360    转6
任正非曾在华为员工大会上问大家“2000年后华为最大的问题是什么？”
张立品vnf7h6ps    阅542    转2
微头条
Bond72    阅28
财务转型中的人才战略
参谋指挥学院    阅504    转17
联想高管薪酬高不高？杨元庆年薪1.7亿，...
拙诚轩主    阅142    转2
现代企业薪酬设计
草民一介斋    阅49    转3
企业如何突围的正道
小挢流水人家    阅119    转2
这5类人一定不能当合伙人，否则今天合伙，明天散伙！
黄元章57610l8    阅3041    转12
企业盈利下降的三大因素！如何改变？
yh18    阅301    转7
卓越企业的九大管理系统为何物？
黄昌易    阅312    转7
如何学管理第114期：任正非致新员工的一封信
天道酬勤197102    阅207    转3
案例 |万科首度解密：我们是如何吸引人才的？
zhw9888    阅88    转5
致老板：这么多年你真的发对工资了吗？——薪酬陷阱
王阳明王阳明    阅102    转5