原文:
指挥家的领导力哲学:有所为,有所不为
《论语.为政第二》24:有所为有所不为,不计利害但问是非
崔竣豪 阅389
有所为,有所不为
自欺紫七 阅10
有所求而有所不求,有所为而有所不为
闲情漫步123 阅174
做人要有所为 有所不为 落落大方 1.低...
HNYZL 阅189 转10
人生,有所为,有所不为
晚霞心语书屋 阅45 转9
做人,要有所为,也要有所不为
自然田野 阅394 转5
【美文欣赏】有所求而有所不求,有所为而有所不为
慈悲诚意 阅1257 转3
君子有所为,有所不为
衔云吞日 阅95 转2
不要管过去做了什么,重要的是你将来要做什么?
未来决定现在 阅79
有所为 有所不为3044 [2014-12-04]QF
taiyangniao20101109 阅56
有所不为,才可有所为
我的书海601 阅5
360度领导力模型
双鱼座的鱼 阅869 转14
谈谈领导决策艺术
太阳下的森林 阅3329 转284
当指挥家成为企业管理顾问
nizijun 阅21 转2
领导者向指挥家学习的八件事
玄冰27 阅114 转2
有所为与有所不为
山爷wzs0718 阅6674 转43
一个干净的人,有所为有所不为
观海听涛1122 阅6
乐团指挥不只是在打拍子
阿里山图书馆 阅261 转3
汉堡交响乐团任命新的首席指挥康布勒兰
新用户9660lXEC 阅35
指挥家山胁幸人英年早逝
猪猪日部落 阅43
“无为而治,道法自然”在企业管理中的应用
禅修缠休 阅1581 转23
做人,要有所作为,更要有所不为
江南水乡3 阅158 转4
Ar-LEEN12月21日
ArLEENAIJIAOYI 阅12
早读:有所求而有所不求,有所为而有所不为
源源不断 阅144
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