五仙县五化镇所属事业单位竞聘工作方案

教师职称评聘：教龄一年0.6分，班主任一年0.3分，这样合理吗？

五河二中教师“双向选择、逐级聘任”工作实施方案

岗位竞聘上岗实施方案

我市启动2019年职称评审工作 12举措持续深化职称制...

破除“终身制”激发教师队伍活力

【信息】适当提高副高比例控制标准！浙江进一步完善中小学校专业技术岗位设置管理

教师评级为啥加入“领导分”？

聘任通知

高级职称教师要“重返”一线教学岗位，努力工作了！

安徽芜湖：招聘405名“教授”，聘期3年！

教师职称同级转评

专业技术职务聘任管理暂行办法

中国人民大学改革教师科研评价制度

职业教育产业导师的角色定位

专业主任负责制实施办法

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建议专业技术岗干部不要轻易转管理岗！

北京市出台事业单位人员考核新办法 分三类考核2015.01.13

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新疆出台专业技术二级岗位管理新规

事业单位年度（聘期）考核登记表 - 副本

借调教师如何申报职称？安徽官方回复了

教师的薪级工资是什么? 2019事业专技薪资调整表, 你能涨多少工资

特岗教师和教师招聘的区别

中共山阳县委党校专业技术岗位聘用实施方案

一位老师恳请取消教师职称评定、专业技术岗位竞聘、绩效工资

2011年河南省长葛市招聘120名教师工作方案

周记（9.7-9.13）困在自己的情绪中

中心小学岗位设置方案