原文：疫情开工难，这几种降本降风险的用工模式必收藏！
社保改革新形势下，用工模式、劳务派遣与劳务外包一图就懂！
释然无相    阅2556    转31
企业采用劳务派遣，这三点法律风险容易被忽视
老树藤    阅53
不用纠结！不同灵活用工模式下的各方法律关系与责任解析，收了
余文唐    阅149    转4
【劳务派遣=劳务外包吗？】上市合规实操（三十二）：劳务用工问题
morecare    阅1173    转15
劳务派遣与劳务外包区别及法律风险防范 | 人力资源法律
mrjiangkai    阅511    转17
劳务派遣路在何方
陶成桥收藏    阅280    转7
解读“公司灵活用工”
他河之石    阅151    转5
BPO（业务流程外包）
瓜爷耶    阅2448    转3
“同工同酬”后 派遣工或“被转”外包工
xuwhmec    阅436
招工越来越难了吗？困境中的劳务中介谋求招工之变
timtxu    阅3
灵活用工将成为人力资源的下个风口？
besunnyaR    阅3241    转51
一文读懂劳务外包下的社保问题
奇人大可    阅4172    转19
“假外包，真派遣”法律风险防范
紫色该隐    阅1973    转18
如何区分劳务派遣和劳务外包
芬芳家园阿芳    阅1041    转12
通过电视广告销售药品和保健品的法律风险汇总
山930    阅710    转11
真假外包与劳务派遣之企业如何防范“假外包、真派遣”？
清清泉源    阅746    转10
外卖骑手，突围在司法大数据里｜iCourt
新用户17325722    阅469    转7
浅谈劳务外包与劳务派遣实务及律师建议丨威科先行
戈哥dkhdzgd3sw    阅157    转5
社保入税后，如何进行合理的社保筹划？
圈点财税    阅196    转5
涉平台用工劳动关系确认的困境与解决——以劳动关系“三分法”为突破点｜审判研究
qwdfmg    阅132    转3
IPO | IPO企业劳务外包和劳务派遣用工的区分
静思之    阅346    转3
现在很多企业开始不交社保，以美团模式在运营怎么办？
mam666    阅39
灵活用工强势突起，或将颠覆“传统用工”模式？
雨送黄昏xzj    阅35    转8
“共享员工”模式的法律关系认定及法律风险防范
江中鸟6933    阅1889    转30
滴滴打“人”，万亿商机？
财经故事荟    阅8
劳务派遣、劳务外包、人力资源外包分得清楚吗？
shelbypf    阅97    转6
劳务派遣与服务外包的区别（推荐）| 劳动法库
zhusgui    阅8757    转194
你知道灵活用工吗？疫情下企业与员工的最佳自救方案
卓越6p6mmohhkr    阅209
混得实在没办法，也别做这三性工作，时间超过三年，注定结局很差
职场火锅    阅40