22省份推进中小学教师定期注册制度 破除终身制

360doc网文摘手

潍坊校长职级制改革的20年历程与基本经验｜关注

新颁布的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，对教师来说意味着什么，教师队伍会发生怎样的变化？

2018教育部最新：教师有这5大利好消息！包括编制、职称、待遇！

落实新规程 开创中小学实验教学的新局面

8.2万的全国教师平均工资与19年教龄月薪2600元

王定华 | 着力加强教师队伍建设，引领基础教育内涵发展

头条 | 激活教师队伍，“退出机制”是否能一劳永逸？

十大创新案例解读

薄弱学校快速发展的实用策略

安乡县教师人才队伍建设与管理情况调研报告

党政领导干部基础教育工作责任考核自评报告

广东实施“新强师工程”24条

题目

努力推动教师队伍建设科学发展

为教师减负！北京将出台符合各级各类教师岗位特点的考核评价体系

教育部王定华：没有钱万万不能！要健全教师工资保障长效机制

乡镇公务员和中小学教师，差距大不大，谁的成就感更高？

教育部召开发布会 介绍教师队伍建设有关情况

建立事权人权财权相统一的教师管理体制

县管校聘今年起全面实行，建立退出机制，你是怎么看的呢？

【治校方略】现代学校制度建设的五个路径（上）

关于中小学校长选拔任用制度的建议

陈正华：为学校自主管理教师赋权，让学校自主招聘教师、组织职称评审、分配绩效工资

中小学教师职称制度改革

虹野：中小学教师资格定期注册为何被解读为“退出机制”？

人事科2023年工作计划

我省深化教师人事制度改革 中小学教师职称评审权限全面下放

2017教师职称改革最新消息: 教师铁饭碗将打破