原文：记住这9个问题，帮助员工找到目标！
从愿景解决问题
zimmer_l    阅114    转5
团队管理的1 4 7法则！
荣欣铭    阅44    转5
掌握1 4 7管理法则！让店员快速成长
茂林之家    阅73    转3
团队管理的1+4+7法则
肖肖xyan830    阅67    转2
7个步骤，带好你的团队
absolutezero    阅137    转6
走对7步，迅速把庸才变干将
泊儿书吧    阅35    转6
目标与任务如何相互支持
喻胜    阅133    转4
员工一直喊累，领导只说了这句话发人深省！
wyk1014    阅1159    转4
【高效团队】简单，实用，有效
图志轩    阅99    转3
做薪酬的，要分清哪些工资的区别？
精灵图书馆124    阅65    转3
没有执行力，说什么都是空谈！
dtp017408    阅73    转3
企业成功的秘诀（必看）
blackhappy    阅462    转2
如何让员工死心踏地的跟着你干！
ycg_yang    阅233    转2
7张王牌与员工“分手不分心”
王道馆    阅78    转2
先对齐目的，再对齐目标
转型刚刚好    阅6    转2
优秀上司的七个特质
wdcwr    阅3805    转257
【七步带好你的团队】1.建立良好工作关系；2.调节员工情绪；3.帮助员工设定目标；4.帮助员工解决问题；5.赞美员工；6.让员工对工作做自我评估；7.少问为什么，多问怎么办。
迷雾森林360    阅1847    转198
稻盛和夫：设定可视化目标
TonyRao1688    阅640    转5
无题
肖元生十万小诗    阅1
怎么成为老板想要的员工？
随笔猜想    阅68
问题员工如何管理？-人力资源
山口峰    阅1241    转121
带上答案而非问题去找老板
yagi1    阅1331    转76
管理精髓尽在这8句大实话，做到了，你就是卓越的领导者！
梁训宝    阅519    转58
成功交流要诀
hehua    阅400    转55
深入剖析领导力
至尊幽灵    阅592    转52
想“上位”当领导，业绩好没用，必须懂这6个套路！
深沉325001    阅388    转41
管理者如何带出顶级团队：一个理念、五个原则、七个步骤
niexiangwu    阅307    转33
你适合做中高层领导吗？很准的领导力测试！
一生一世我厌你    阅272    转26
管理者如何提高自己的管理力？
碧海蓝天zhj    阅156    转21
职场中自我寻求成长督导
象崽    阅184    转18