原文：海底捞的看家本领
海底捞如何管理“人”
扫地僧一一    阅5281    转51
做海底捞老板的机会来了，哪怕你只是一个端盘子的
lindan9997    阅92    转2
海底捞的“骗局”，年赚二百多亿，靠的不是服务
行走山林    阅281    转6
海底捞的“面子”与“里子”
青鸟文竹    阅54    转3
研究完海底捞，我TM算彻底服了！一口火锅，竟能煮出如此精妙的哲学……这么经典的案例，商学院教材还不收...
李廷rw768l9mqz    阅2204    转65
海底捞的那一套，凭什么市值2000亿？
资源分享大师    阅63    转7
谁说海底捞的核心竞争力是服务？人人都认为...
秀才起点    阅149    转2
巨亏41亿的海底捞，如何逆风翻盘？
鲸商    阅7
海底捞：一夜回到解放前
Emc299r7g87xqz    阅19
低效增长，没有出路
渐华    阅12    转2
像海底捞的“传销式”店长培养模式来培养猪场班子
阿牛哥8mi3kbb7    阅838    转10
海底捞最大的商业机密！不是服务而是“传销式”师徒制
蓝森林aaa    阅181    转9
海底捞的战略管理和绩效考核，都在400多页的IPO申请书里
莉莉莉莉莉莉1    阅304    转8
海底捞“传销式”师徒制，也许才是它最大的商业机密
houfour    阅460    转8
海底捞号称今年加速开店，颐海国际（01579）还能买吗？
培训班文摘    阅81
海底捞的员工管理模式，教会徒弟，富了师傅
ray1童话a    阅3144    转13
营收100亿！海底捞管理着20000多员工，却很少有人辞职
金志恒牙医    阅305    转7
海底捞·张勇：海底捞在KPI上走过的弯路|500VC第405期
青青子衿fxw    阅181    转7
海底捞张勇：每一个KPI背后都有一个复仇女神在等你
王阳明王阳明    阅659    转6
海底捞内部的KPI考核是如何切合实际的实施的？
八月豆    阅276    转7
市值超千亿！学不会的海底捞究竟有什么秘密？
贾旭生律师    阅71    转3
“变态”海底捞上市！董事长：我做了那么多亲情化举动，却“败给”一个吧台小姑娘！
至道从容    阅112    转3
张勇如何洞察人性？海底捞10铁军3大成因
心静茶味香ed87    阅111    转2
海底捞做到了这三点，于是破解了餐饮企业的上市难题
狼行天下195810    阅113    转2
人力资源体系打造好了，会成为海底捞的核心竞争力
CK_NB    阅100    转2
海底捞CEO张勇：让员工为公司拼命前，先学会谈钱
进入丛林我是王    阅144    转2
海底捞张勇谈管理：我做了那么多KPI，却“败给”一个吧台小姑娘
bluepower    阅240
海底捞上市，一个初中女孩逆袭成为30亿身价COO的故事
EugeneYuan    阅3462    转107
海底捞成功秘诀：留住人心、非标准化的顶尖服务 | 互联网的那点事
碧水绿山    阅2460    转100
海底捞的成功模式——商业经营
youyou0827    阅3100    转78