事业单位转为公务员! 该省已经开始实施

乡镇干部:困扰与期盼

以“三有”破解“两个不合理”

部分乡镇临聘人员超过在编人员：临时工撑起基层半边天？

【号外】你知道什么是三支一扶吗？

考编不去乡镇？关于县级以下体制内单位工作环境分析及选岗建议

【新提醒】卫生机构人事制度改革

2015安徽淮北市高校毕业生基层特定岗位有关问题解答

正视借调弊端，谋定而后动：怎样才能不被“借调”带进“坑”里？

多管齐下 多线发力 在机构编制资源的创新使用方式上做文章 市（区）县机构编制资源调研报告

当前网上信访存在的问题及对策思考

除了考公务员，还有6个途径能让你快速入编！（建议收藏）

关于加强乡镇（街道）民政办建设的几点思考

山东：坚持新时代好干部标准，大胆使用“李云龙式”干部

基层市场监管面临的问题：每天5-7个报表，甚至上午发通知，下午要数据

“领导交办的事”：任务性质与政治激励——对基层单位人事激励机制的一项理解

基层7年：从村官到乡镇干部的成长感悟（看完很触动）

近日到乡镇调研，发现基层工作人员比较辛苦，基本上要从事多个岗位工

事业编到乡镇副科转公务员是怎样的流程？

最好考的公务员, 考上就是储备干部, 绝对是“金饭碗”

公务员事业编比较

公务员考试和事业单位编制考试中职位选择的技巧

选调生大揭秘，选调生能拿多少钱，几年能当领导（三）

庄浪县四项措施加强年轻干部培养锻炼

35岁乡镇副科级，以后还有发展机会吗？

六安市人民代表大会

33岁在事业单位从事公益性岗位，无编制，应该何去何从？

关于镇江市乡镇（街道）安监机构建设情况的调研

创新机构编制管理的对策及思考

乡镇干部为何绰号“出气筒”和“替罪羊