原文：各地十大劳动案例之劳务派遣篇⑩『法行天下刘秋苏』
劳务派遣中解除劳动合同
老农看天下    阅684    转7
劳务派遣公司与用工单位拖欠劳动报酬，劳动者申请仲裁终获支持
徐云良    阅44
劳务协议和劳动合同的区别
rockrose    阅8187    转37
【粉丝互动】临时工受伤，劳动关系or劳务关系？丨每天学点劳动法
红尘炼心zhang    阅97    转2
劳动合同法解读六十五：劳务派遣中的三方解除
亮剑老者    阅497    转9
劳务派遣合同应具备的基本条款
避雷针007    阅315    转8
关于变更劳务派遣单位后劳动关系的处理建议
吾道有涯    阅1353    转8
劳务派遣人员能与用人单位签订无固定期限合同吗？
海卿    阅1603    转7
劳务派遣工，应当享有的三个主要权利
尚慧文化图书馆    阅851    转3
劳动者在派遣期间受工伤，责任由用人单位还是用工单位承担？
今日律司    阅294    转2
未续签劳务合同 学校能否将怀孕女教师辞退
神州国土    阅34
劳务派遣和劳务中介不同之处在哪里？如何区分？
huahuihr    阅24
劳务派遣合同和正式合同有什么差别?
暮秋残阳    阅131    转2
从派遣工辞职看劳务派遣的管理与操作
蓝招网    阅15    转2
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义
Emily瑤    阅22856    转553
达到退休年龄继续用工按劳务关系处理
于律师天池号    阅335
用人单位规避劳动合同法九方法曝光
落花时节    阅2459    转418
天府说法丨劳务派遣起争议，诉讼不忘用工单位（第36期）
wenxuefeng360    阅371    转3
旧劳动合同法全文和新劳动合同法全文
秋风无迹    阅6732    转93
江苏省高院:《劳动争议案件审理指南2010》2
劳动政策法规    阅6316    转91
劳务派遣中用工单位的法律风险防范
赵各庄子    阅2638    转84
劳务派遣与劳务外包在司法实践中的认定
morecare    阅2244    转46
用人单位不与职工签订劳动合同的严重后果
丰源668    阅134
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担
尽天下之而为之    阅1346    转34
一个人能不能与两个或两个以上的单位形成劳动关系？
2012点燃心香    阅7877    转29
劳动合同法问答（集体合同和其他用工形式）
manmanlee    阅748    转28
典型判例：逆向劳务派遣行为无效（二审）| 劳动法库
lgzlawyer    阅2372    转27
《劳动合同法》与《劳动法》比较分析/武志国
康康    阅515    转25
专家解读劳动合同法:炒老板鱿鱼不用付违约金
克隆娃娃    阅534    转24