劳动者不可不知的休假、薪资、补贴规定

2017年休假，薪资，补贴规定

补休代替加班费合法吗？

保障劳动者

劳动法对加班时间是如何规定的？

每周工作6天，未超过40个小时的工作时间，合法吗？

在无法确定劳动定额时，计件工资制下的加班工资如何确认？

什么是工时制度，我国目前有哪些工时制

福利 | 上班族必知，原来你可以休这么多假！

“劳动定额”企业不能随心所欲！这几大要点收好不谢！

11-【案例】不应用无偿加班违规的方式惩罚员工(1).doc

每周工作时间不超过44小时还是不超过40小时？|海南人力资源法律

【提示】关于2.5天小假期，佛山喺咁嘅~

自愿超时加班的协议，无效！

《劳动法》明文规定每天工作时间为8小时，而大多私企工作时间却是12小时？可以告吗？

“买买买”之后要“吃土”？别慌！这几笔钱快到账啦！

非紧急情况下劳动者拒绝加班不属于违纪

社保这6点必须熟记！影响你的终身大事

工资中那些老板不会说的秘密 不看你就亏了

综合和不定时工时制有什么特殊规定

“996”“大小周”，企业用工不能不讲“武德”

关于加班的8个常识，事关自身权益，不得不知！

「劳动法」单位可以解雇不愿加班的员工吗？

河南最低工资上调 最高1080元 明起实行

周工作时间到底是44小时还是40小时？（终于明白了）| 劳动法库

什么是最低工资标准，最低工资标准包括哪些_

国家法定工作时间的具体规定

《劳动法》第三节 劳动基准法（一）