原文：单位即将组织年终总结，领导想利用交班会给大家讲讲如何搞好年终总结
漫画丨“基层又忙又累，开展点活动放松一下吧！”
槽逻辑    阅87
单位的一些小领导为什么很坏
昵称7496105    阅184    转6
车队队长年终总结
雨嘉老虎    阅2507    转27
观察发现：单位里如果你工作锋芒毕露，倒不一定会是木秀于林风必摧之
紫薇院    阅6
年底了，厨师长怎么写年终报告？
蔡老丑    阅37
脱掉形式主义外衣，给年终总结挤挤水分
快乐者生存    阅4
那些连普通员工都明白的问题，为什么领导却看不见？
TOM TANG    阅31
2022.10.29
A探索者    阅6
学会总结问题
流水之西%pk龙腾之东&    阅334    转14
多点谈话少些讲话
laoxue6    阅497    转10
为什么大领导一般都（至少表面上）待人和善？
小37度    阅106    转3
为什么越大的领导越没架子，越小的领导越凶？
北京老付    阅8
怎样把年终总结写活
当以读书通世事    阅65    转4
单位大领导们聚餐，喊我去端茶倒水在暗示什么？不要傻傻不知情
饮膳道人    阅660
单位召开了年轻员工小型座谈会，主要是听听他们对于下基层工作的反映
江山寻梦    阅4
年终总结
迎风撒尿    阅386    转8
嫌工资低要么辞职，要么干活别诉苦，说这种话，下属会辞职吗？
老夏分析师    阅107    转9
工作9年从央企设计院辞职后，我终于明白，为啥越跳槽越惨的原因
东山威夷    阅482
为什么领导总是在不断的开会？
xiongmao007    阅370
领导干部调查研究工作制度
太空阳光    阅14627    转356
个人年终总结的“四要四不”
心态归零    阅601    转55
领导发火了：“难道我是到了敌占区？” - 新华博客 - News Blog
山地之仔    阅120
为什么强调打卡就是单位衰败的开始？5点分析，总有1点能戳中你
图素材    阅55
【充电】年终了，做到这7个点写好总结
Purefact    阅872    转72
跟领导沟通，这几个坑不要踩！
hp1312    阅879    转61
企业员工个人年终总结怎么写?给领导留下好印象
智能人做超人    阅280    转5
每年这个时候，愁啊！
静修书苑    阅39
厨师长如何写年终总结
lindan9997    阅407    转16
董事长在年终总结酒会上致辞（简短范例）
wen1969h    阅83
你离升职加薪就差这一份年终报告了！
北雁南飞vip    阅442    转45