原文：职场小贴士丨用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗？
服务期与竞业限制约定
风铃-1    阅1950    转3
签订专业技术培训合同时的要点简介
szb法律人    阅1
3000字长文，硬核科普职场违约金那些事儿
游刃职场有余姐    阅232    转22
法与情共建 和谐培训体系
温柔的TIGER    阅41
劳动合同约定的违约金
红色一代    阅253    转14
培训期间付的工资算培训费用吗？
kmstgj    阅2241    转7
法律实务：出资培训员工的法律风险及防范策略，谨记1点！
jiayin1009    阅369    转6
2017劳动法最新规定，辞职不再付违约金？
云指阁    阅113    转4
阳光追踪：离职被索要高额赔偿金 合理吗？
书香怡缘    阅65    转2
员工辞职需要向企业支付违约金吗？
曹家先生    阅101    转2
合同不到期公司遣散员工怎么赔偿？员工怎么维权？
遇事明言    阅17    转2
维权知识：试用期期限及待遇等的相关规定
健康养生新坐标    阅51
向离职医生收"养成费"既不合理也不合法
cg网文摘手    阅68
关于劳动者“服务期”约定，你知道多少？
胡梦娜律师    阅102
1-北京市劳动者应支付赔偿金、违约金情况检查表-工具.doc
爱是你我的书店    阅32
HR Baby Coffice HR课之合同中的各种“期”解读
吴梅枫    阅38
静静有问题丨刚签了3年合同就不想干了，可以辞职么？要不要交违约金o(╥﹏╥)o
edenclub    阅75
节目回顾|李远娇：劳动争议实问实答（五）
神州国土    阅4
跳槽违约金应该如何计算
知识的力量666    阅9
劳动合同上约定每天上8小时每月26天为满勤合法吗？劳动合同上写违约金合法吗
新用户49686918    阅14
主动辞职，公司要求赔偿3倍培训费用合法吗？
东东85nuh7gdm8    阅721
不小心招聘在职劳动者，连带赔偿30万！
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劳动者需要承担赔偿责任的六种情形（完整版）
morecare    阅13125    转95
用好服务期与违约金两大法宝
法码    阅5693    转86
做完这些再辞职，否则小心公司要求你赔偿！
天童老僧    阅2366    转29
无讼阅读｜企业与劳动者培训服务期纠纷的案例分析
lgzlawyer    阅1168    转23
2017新劳动合同法：员工辞职要付单位违约金？别傻了！
艾康莱    阅396    转15
解读劳动合同法：仅两种情况辞职要交违约金
king9413    阅395    转12
无讼阅读｜ 用人单位可以同时要求劳动者返还培训费和支付违约金吗？
芬芳家园阿芳    阅2080    转12
劳动合同法解读二十二：服务期
亮剑老者    阅164    转8