原文：入职没签劳动合同，能主张多久的双倍工资？
律师手记008—作为劳动者，从入职到离职需要了解的法律问题：双倍工资的计算及仲裁时效
记忆的瓶子    阅33    转2
律师：已补签劳动合同，公司还需支付双倍工资吗？
gzdoujj    阅42
录用信未签名盖章不能认定为书面劳动合同
赵各庄子    阅95    转4
申请未签订书面劳动合同的双倍工资，仲裁时效从何时开始计算？
刘冲伟律师    阅883    转2
业务提成是否计入双倍工资赔付基数？
神州国土    阅1338    转7
【说案】辞退“问题员工”，可不是那么简单
独立合同工    阅103    转6
小伙因查出艾滋被辞起诉公司: 补发2倍工资重回岗位
个案说法    阅55
双倍工资案件九大疑难问题解析
竹影清风JYF    阅1748    转28
未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的仲裁时效 - 李桂梅律师
风生叶舞    阅3856    转52
未签订劳动合同双倍工资及时效
荷香月暖    阅243    转6
劳动者怎么索要未签合同的双倍工资
lgzlawyer    阅239    转6
不签劳动合同
QQ大家书馆    阅94    转4
公司不签订劳动合同怎么办？维护个人权益，高效签订劳动合同
杜澔沐    阅67    转2
劳动争议中双倍工资的若干法律问题
天使佩剑    阅24    转2
双倍工资最多可支付几个月？
土特产007    阅543    转2
用人单位不给签劳动合同，双倍工资怎么要？
8rxrjmwk1w0kp4    阅5
单位这样做就是送2倍工资给你
新用户65116078    阅53
超过一个月未与劳动者签订劳动合同应支付双倍工资（部门机构编辑出版的参考性案例中确定的审判规则）
thw8080    阅187    转6
震惊吗？被判79个月双倍工资，只因不签无固定期限合同
贾旭生律师    阅93    转4
通过员工索要双倍工资看劳动仲裁时效
L罗乐    阅157    转2
劳动者以未签合同为由主张双倍工资 法院：用人单位已尽订立劳动合同之诚实磋商义务
morecare    阅99    转2
劳动纠纷中双倍工资必须明确仲裁时效和月工资标准
百姓律师    阅44
解读人事争议:未签合同双倍工资追索有时效1 | 中国劳动咨询网
ssfawu    阅1196    转15
职场法规：公司补签劳动合同还得支付双倍工资
紫罗兰琪    阅144    转3
双倍工资应该如何计算
新用户2917K3Sn    阅167
劳动者维权的11条“黄金准则”
冬不拉拉    阅36
对于单位不签劳动合同，劳动者一定要知道的几个小常识
武汉马聪律师    阅47    转3