原文：如果你用“人品和道德”来识人，用人，和管理人，那么绝望的一定是你
“能力强≠好员工”：好员工的3个标准，能力只是基础
迷途37jit5hz0d    阅1171    转38
下属跟你叫板，不服管，怎么办？三个故事，三个启示，为你解惑
子霄读书    阅15    转3
给你一个团队，你会怎么管？4个做局智慧，让你轻松做领导带团队
胸外李医生    阅36    转3
网吧用人，最重要的竟然是......
新用户7072cOFk    阅61
“我也来说说‘无人……’”写作示例
老刘tdrhg    阅580    转3
领导的用人秘诀，你中招几条？
天道酬勤197102    阅232    转10
企业用人，到底是人品重要还是能力重要？立场才重要
资源分享大师    阅25    转5
鬼谷子：真正的驭人高手，懂得利用别人的长处，规避别人的短处！
明灭的烟头    阅63    转2
德才兼备，以德为先
渐华    阅78    转4
谈管理，就是管人！管人的关键就是用人！
fjgsd    阅38    转4
【管理】工厂用人：7类人坚决不用，5类人破格重用！
梦想飞扬sgl707    阅47    转4
100条管理法则，从管人到用人，管理其实很简单
钱首相小泉    阅45
管理法则
tycoondeng    阅9
学《道德经》：后其身而身先，外其身而身存！
新用户1260Vb2b    阅23    转3
啥叫人品？
yanmozhu    阅49    转2
做人最根本是什么？
果果w65k9gp8te    阅549    转2
人品
星海经    阅3
​领导用人重能力还是重人品？
昵称52629559    阅3
答应我，30岁前一定要让自己具备这20种认知，早日开挂
新用户49272060    阅7
企业管理之十大用人之道
山爷wzs0718    阅396    转45
找→找人→识人→用人(管理人)
宁静致远悟能    阅98    转6
100条管理法则：管人、用人、育人、留人
网文摘手atmjg    阅65    转5
道德经解读：善为士者，不武；善战者，不怒
开卷有益侯公子    阅239    转32
做事先做人，人品不好的人，一定不要深交
LDS551    阅108    转5
诗歌||人品 道德 智慧
冬歌文苑    阅37
【人品至上】做人与用人的第一标准
举世独一    阅133    转11
道德经日课068 丨不争之德，是做事的最高境界
新用户7922tYMY    阅42    转2