原文：​企业未来最稀缺的是什么样的人才 企业可能最稀缺的人才叫梯形人才，那什么叫梯形人才呢？梯形人才指的就是你在专业上的深度和知识上的广度都达到了一种均衡。 举个例子，比如说你是一个财务人员，你能把三大报
财务报表有“六看”
广南子    阅6803    转1521
培养自己成为T型人才
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企业会计准则(2014年5月最新版)
hong_maggie    阅11320    转163
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会计财务报表
瑞春    阅751    转26
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为什么通过财务可以看透一个企业的本质？
雁去风来    阅58    转2
企业的三大财务报表
逍遥_书斋    阅6    转2
企业战略看财务报表
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老板不懂财务报表，企业被卖了都不知道！
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观点 |黄火灶：从精细化管理到大财务管理
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ERP老兵的新战略——精细化 CIO俱乐部
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提升企业业财融合实施的深度和广度，提升内部管理质量
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海上方舟: 我的投资体系雏形（六）
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yagi1    阅233    转7
OJT实施的深度与广度＝企业发展高度
natsukaO    阅64    转2
供应链企业掀起“O2O革命”
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教你如何看懂财务报表—财务报表分析篇(一)
刘刘4615    阅866    转78
一堂课，让这家企业节省近80万纯利！
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财务报表三字经
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企业财务报表分析——财务分析常用方法
笨猴ZXH    阅92    转7
看了新来财务总监写的财务分析报告，我那都是个啥，建议人手一份
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干货 | 如何填写一般企业财务报表
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