原文：有工资欠条还要遵守先仲裁再诉讼的程序吗，注意事项有哪些
持工资欠条是否可以直接起诉用人单位？
万宝全书    阅1318    转6
上诉人某某公司与被上诉人周某某劳动争议纠纷一案
xuzhong9112    阅202    转3
未签订书面劳动合同“二倍工资”应适用几年仲裁时效？
莫讠    阅1704    转52
2017新劳动法：追讨工资的法律时效，6个条件你需要知道！
龙在天中    阅178    转5
重庆市高级人民法院民一庭关于当前民事审判疑难问题的解答（2014年）
LIJIAM    阅2037    转13
劳动争议时效问题研究
whyouran    阅366    转11
【劳动者以工资欠条为证据直接提起诉讼，人民法院按照普通民事纠纷受理】最高法——劳动争议案件司法解释（一）的逐条解释 第十五条
律师戈哥    阅1302    转10
【重磅??老板拖欠工资不发】员工应该怎么办？如何维权？（附：讨薪技巧大全）
益寿堂999    阅4116    转6
劳动者以工资欠条起诉的，法院可直接受理！
乔士倩律师    阅129
持工资欠条讨薪 起诉案由选择很重要
神州国土    阅50
公司拖欠工资 如何快速追讨？
爱吐泡的鱼儿    阅9
单位拖欠工资，给的有欠条，用这方法，更快要到工资！
胡开盛律师    阅48
双倍工资仲裁时效何时起算？（看完有种淡淡的忧伤）| 劳动法库
独钓半江秋    阅7549    转85
法官说法丨双倍工资仲裁时效原来是这样算！记住了！
引爆_司法独立    阅17688    转70
江苏省徐州市法院近五年劳动争议纠纷案件审理情况调研报告
bennotian    阅2261    转56
未签劳动合同二倍工资仲裁时效从何时起算？| 劳动法库
孔祥中律师    阅3902    转40
加班费仲裁时效起算及举证责任如何分配？
luluwb1    阅4694    转41
索要10年的加班费为何能胜诉
三“y”开泰    阅1397    转35
劳动争议纠纷八大经典案例→劳动者应这样维权......
MHWHCH    阅2821    转36
中银原创｜协商自愿放弃缴纳社保后员工又反悔的，公司可否要求劳动者返还已发放的社保补贴？
释然无相    阅1436    转14
简述劳动争议案件裁判之乱象
青山居士藏书    阅511    转7
追讨工资受不受时效限制？——关于工资争议时效问题的法律分析
熊猫法律星球    阅660    转12
1453 件裁判文书解构劳动争议的 8 大焦点问题｜iCourt
单位代码信息    阅158    转6
公司未签劳动合同，职工主张双倍工资 法院为啥未支持？
孙新琦律师    阅837    转6
关于“双倍工资”仲裁时效的起算点如何确定才恰当呢？
莲花学习园地    阅1422    转5
法官释法：适用《劳动争议调解仲裁法》
云在青天ysz    阅184    转5
主张双倍工资劳动仲裁，超过时效期法院不予支持
独钓寒江78l9ts    阅2228    转5
北京法院劳动争议指导意见汇编（2015版）
定位331    阅495    转5
当前劳动争议处理中存在的法律问题及对策
小艺大气    阅318    转4