原文：To B大模型，一场重塑企业软件的大模型革命
企业软件的未来在大模型，未来数据如何发展
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第四范式入局 AI 大模型！「式说 3.0」正式亮相，参数不固定，断网也能跑
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现场拔网线！第四范式版GPT能力首秀，有点不一样
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第四范式联合创始人胡时伟：AI为什么没有达到令人满意的程度？
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华为胡厚崑：当前我国工业设备联网率只有23%，各方要先解决数据标准化问题
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华为胡厚崑：夯实基础，共创数字化新格局
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360开始“猛扑”AI数字员工
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六个交易日市值蒸发20亿港元，第四范式难逃AI大模型“魔咒”
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工业软件“换道超车”历史机遇期：华为如何践行？
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蓝凌&钉钉抗疫管理系统，背后的远程办公“三位一体”生态范式
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凝合数智力量，打造制造业人力资源运营新范式
盖雅学苑    阅40    转3
王文京受邀在财政部“会计大讲堂”做信息技术驱动当代会计创新发展的专题报告
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云计算迎来中场战役，MaaS或将成为弯道超车“新赛点”
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连接软件系统的“数据不通”，软件机器人实现业务流程自动化，加速能源行业数字化转型
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一个充满风险的数字化项目该如何实施？
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不成为科技公司你就等死吧！！！
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AI大数据，下一代人力资源软件的颠覆式力量
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VUCA时代，RPA如何破解企业数据难题
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RPA将改变世界人民的工作方式
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北森 iTalentX7.0：首发 AI 领导力教练 Mr.Sen
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华为轮值董事长胡厚崑：华为在为各行业打造 “ 经济适用房 ”
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软件业价值创造力持续释放
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2023红帽论坛：探索数字化转型的下一步
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曹仰锋教授：企业数字化转型的十大洞察
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金柚网HR SaaS+AI新产品：梧桐范式，人才招聘与用工管理的一站式解决方案
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从企业家契约到企业员工契约——以海尔链群合约为例
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陆奇最新演讲完整视频｜大模型带来的新范式
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