公司部门撤销，员工不同意调岗被开除，有赔偿金吗？

在公司的百般刁难的情况下(调岗,剥夺工作权利),员工提出离职,可以要求经济补偿金和赔偿金吗?

女职工孕期遭解雇，用人单位是否一定构成违法解除劳动合同？

如何调岗才合法有效？（实例精解，超实用）| 劳动法库

有关违法解除劳动合同与赔偿金的两个问题

用末位淘汰制与员工解除合同 违法

员工拒绝调岗 公司能否解除劳动合同

对不胜任工作员工先培训后调岗，为何还被认定违法解除？

员工因不同意调岗而旷工，公司解除合同需支付赔偿金吗？

未经过工会程序，解除劳动合同违法，如果没有工会呢

员工不服调岗拒到新岗位，算旷工吗？

劳动法规定，单位调岗不满足这4点，员工不到岗不算旷工

XX集团公司操作指引学习资料汇编（调岗调薪）.doc

以“不能胜任工作”为由解聘职工，用人单位未走程序违法

员工拒绝调岗不去新岗报到仍原岗滞留，高院判决说理好精辟！

员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗，高院这次把道理说清楚了！| 劳动法库

劳动合同解除中的5个典型实务问题（详细实用）| 劳动法库

劳动法案例 | 劳动者拒不服从调岗安排，用人单位能否按旷工解除劳动合同？

公司未经员工同意, 随意调整岗位, 员工申请劳动仲裁胜诉

员工不服从合理调岗，单位是否有权辞退？

员工拒绝调岗并离职，为何法院判公司支付经济赔偿金？

职工“任性”维权，用人单位可解除劳动合同吗？

调岗不合理，员工能否以变相逼退被迫辞职为由主张违法解除赔偿金？

干技术的老员工被调去审计部门，拒绝后遭开除！法院判了→

以业绩不达标直接解除劳动合同，违法！

员工拒绝调岗，仍在原岗签到不去新岗上班算旷工吗？

公司岗位撤销，员工要求双倍赔偿金，怎么办？

员工不服调岗遭解雇 一审竟然判公司无需赔偿！！

上海女子拒绝调岗“高管”变“客服”被开除，法院：公司恶意调岗，判赔59万

员工不同意调岗，被公司辞退后要补偿，法院会支持吗？