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中层管理者的五大“力”
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百战归来,再学习(三)
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作为职场人,管理者如何管理核心人才?
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正确的公司治理,需要做实企业的高层管理职能
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会销公司的绩效考核与管理
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劳动关系法制化时代的人力资源策略
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德鲁克:企业管理的核心——从“律己”到“律他”
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