原文：图解绩效使能：超越OKR
华为、百度纷纷“放弃KPI，引入OKR”：为何牛逼的公司都推崇OKR？
温柔的TIGER    阅148    转15
OKR，你应该懂的内容！
真农人    阅3717    转36
轻松学会OKR工作法（目标与关键结果法）
mrjiangkai    阅18318    转142
知识丨KPI与OKR是黄金搭档吗？真相了！
rajamayun    阅650    转9
目标管理中的10大关键注意事项（建议收藏）｜绩效管理
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KPI已死，OKR当立！
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OKR是什么？其制定的基本原理和方法是什么？
与风长驰    阅4499    转6
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OKR不是绩效管理工具，不解决绩效问题
wangwei_bd2008    阅124    转5
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昵称94U2a    阅1257    转8
为何牛逼的公司都推崇OKR？（附OKR工具包下载）
黄沙留梦    阅224    转4
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浅谈绩效管理<十二>：谷歌、亚马逊、Facebook都成功了的方法，作为管理人员也应该去学一学！
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产品技术团队：如何引入OKR工作法
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