原文：你要慢慢知道，指出别人的错误就是你的错误……
怎样处理工作中的冲突
广南子    阅3286    转547
工作搞砸了不要怕，做到这3点，仍然可以帮你弥补
玻璃茶具套装    阅194    转4
判决认定责任错误
新用户89094471    阅1
授权中常出现的错误
雪梨    阅1231    转80
部门经理如何带领下属（管理下属的四个原则）
放飞梦想he    阅5732    转36
如何处理与领导之间的矛盾？简单4招搞定！
齁神在职场    阅4702    转6
好领导，要敢于替员工“背黑锅”！
七彩虹道仙仙仙    阅95    转3
如何才能留住团队带好员工
科技分享小助手    阅3
销售都会犯的致命弱点，不要输在这些点上，早改正，早受益
人际与社交    阅11
不在下属面前做这三件事情，才是真正聪明的领导
人生通识    阅156
做负责任的人的特点特质
ydylaoshi    阅26
刘伯温没有归隐成功，只因他犯了这个错误，彻底失去朱元璋的信任
空空观史    阅239
人到中年，并不是追求的少了，而是责任多了。
张美珍872    阅264    转19
从对方的错误中找出自己的责任，是彼此相爱最好的方法
Value has    阅1499    转7
党员干部要有责任和担当
指间飞歌    阅822    转5
保全错误的损害赔偿责任如何认定？
独立合同工    阅40    转2
失败是游戏的一部分
释怀の美    阅26
周易六十四卦---天泽履
herq87666444    阅83
勇于承认自己所犯的错误，并承担其带来的责任
胡文利    阅279
开会＋不落实=0
亲亲小青蛙    阅5521    转54
领导者应把握科学授权原则
太阳下的森林    阅2502    转74
管理者最常犯的十二种管理错误
周坤民1234    阅1547    转36
为谁负“责任”？
kinglioner    阅26
“履职尽责”过渡句15例
free-flight    阅8
绝对干货，员工100%执行力！战斗力提升100%！
远远地凝望    阅1252    转29
员工消极的14个突出表现
向天笑    阅385    转22
心术不正的人，大都有这四个特质，趁早远离吧！
魏亭亭    阅347    转22
凡事都要有责任和担当，否则一事无成
dawn的图书馆    阅3178    转16
外企快速晋升的六大要素
暴红伟    阅153    转13
不小心提拔了不靠谱的人，还有办法补救吗？
lindan9997    阅163    转13