原文：人才是成本更是资本
人力成本和以人为本
梦想发酵的地方    阅118    转13
谈企业人力资源管理存在的问题及对策
美丽偏爱巴厘岛    阅5985    转484
什么是人才资本管理？ 人力资源VS人力资本
linda1168    阅1935    转155
深度指南：人力资源面临的7大挑战与突围之路！
王阳明王阳明    阅152    转3
民营企业人力资源管理问题及对策研究2
@yun#    阅3988    转235
后疫情时代下，HR拿什么“收买人心”？
新用户7589TMLz    阅52
家族企业的人力资源管理容易步入的几个误区
快樂如風oοО○    阅532    转64
投资于人，让培训回归原点《培训》杂志-成就卓有成效的管理者
伊然在水一方    阅158    转10
阿里巴巴的招聘策略
温柔的TIGER    阅868    转7
企业应当如何将人力成本，转化成人力资本？
blackhappy    阅705    转5
人力资源六大模块2.0版
huadelee    阅54    转2
陈飞院长：如何看待员工忠诚危机
如来啊弥陀佛    阅25
组织环境中，如何把能力建立在组织上？
昵称94U2a    阅151
经营人心是HR的本分——访原白象食品集团人力资源总监周爱国
davidcong111    阅1341    转21
假如朱元璋是HR
HR新逻辑    阅9    转2
怎样得人心
星火辽远    阅144
关于企业培训
julysky    阅1198    转62
民企人才流失分析
京庭    阅414    转11
HR观念改变命运，HR价值成就未来
聚名优品1    阅93    转4
德勤：2016年全球人力资本趋势报告 | 今日报告
bawuping    阅547    转4
郴州金贵银业：激励的人力资源模式
wuranshanyao    阅86    转3
中国国有企业未来如何多元化发展
为了瞬间    阅1066    转12
养老机构要想留住核心人才，就用这5招！（一位连锁化养老企业董事长的经验）
新华养老週刊    阅49    转7
人力资源价值10个增量，推动企业成长
Bond72    阅748    转4
餐饮行业人力资源难题与解决方案
学习一生    阅665    转5
年底了，你的公司有多少员工准备离职？
THY7655    阅63    转2
人才管理的“私人订制” | 首席人才官
信息的窃贼    阅35    转2
徐德全讲磨料磨具：如何留住“人才”
sem竞价托管    阅33
员工是成本还是资本？如何让员工为自己干、为自己加薪（干货）
静心图书馆2166    阅335    转20
任正非：拆掉人力资源部门4
钟家台    阅148    转11