《青梅煮酒论领导》经典语录

城府深的领导：管理“能人＂靠“哄＂，管理“庸人”靠吓。管理小人靠“捧＂，管理“自己人”靠宠。

如果你是新任的单位一把手，你会如何看待主动靠近你并积极汇报的下一级管理人员？

《青梅煮酒论领导》第一部

一切不谈考核的管理都是扯淡

管理干部不妨多一些“逆向思维”

事无巨细的管理，你到底是领导还是打杂的！（管理者反思）

营销职场——如何做好管理向上？

管理者禁做这3事、禁说此3言，才是高水平管人，精辟

庸人上司驾到：既遇之，怎安之?

如何管理“刺儿头”员工

为什么优秀员工纷纷离职？只因为领导没做到这四点！

刚当上领导，不知如何管理下属，怎么办？懂这4点，轻松管人管事

员工偷懒懈怠怎么办？告诉你，如何成为一个让员工信服的领导！

做领导得知道~五大管理能力、四项基本职能、管理者三抓三放

管理中说领导不要事必躬亲，但是下属能力确实不行该怎么办呢？

《道德经》第十九章，透露了领导管理之道的真谛

做到这几点，可以大幅度提高自己的领导力#领导力 #领导 #企业管理 #管理 #管理者

什么叫领导？什么叫管理？

管理者的两难矛盾现象

管人一直是很多管理者的痛点 不听话咋整？

茶旅集团李亮_不适合当领导的人都有哪些表现

延缓衰老―-青梅酒,开胃消食-青梅饼,百岁老人的长寿秘籍

自制的青梅酒

青梅酒

为何说公司管理还是需要王熙凤这样的严领导？

青梅酒的制作

【青梅酒】

自制青梅酒

踏莎行.9青梅煮酒消愁可[踏莎行]