原文:
劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知
山东《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
llwws 阅8135 转10
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读
原来我是爱书人 阅4106 转57
《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知
基本建设工程兵00091 阅1488 转16
内退政策
东方必胜1001 阅10496 转43
企业实施“内部退养”应注意的几个问题 |劳动法频道
神禾塬 阅1313 转17
2020企业职工内退规定及内退条件是什么?
五味牡丹 阅27461 转11
【知道】总理说的化解产能过剩中的企业职工“内部退养”,到底是怎么回事?
山中老玖 阅1930 转5
员工非自愿企业不得强行为员工办理内退-内退后工资标准不得低于本地最低工资标准
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关于职工被开除、除名、辞退、自动离职后工龄计算争议如何处理
qqxx11111 阅18760 转978
老板很心疼!没有提供正常劳动,用人单位也要支付工资??
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企业职工内退维权手册
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医疗期内(期满)医疗终结(或难以治愈)的劳动合同的处理问题
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从事了一辈子的电焊工到退休年级了竟然不能按之前的法律法规享受退休
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特殊疾病一开始就享受24个月医疗期吗?(太详细了)| 劳动法库
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事业单位特岗提前退休需具备的条件及办理程序
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劳动部办公厅关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函---劳办发[1994]169号
春秋a 阅4027 转21
50还是55?女职工退休年龄如何确定(最高院最新判例)| 劳动法库
上海市律师 阅189 转3
劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知【劳部发[1997]106号】
涂涂孟 阅2703 转30
开滦一周出俩重要决定:富余人员待岗//春节停产职工全放假!
湘潭渤海堂 阅1041 转3
再谈关于国有企业内退人员的相关政策及问题
故园孤舟 阅29224 转126
女职工为提前退休已签劳务协议, 与公司就不是劳动关系了吗? (附各地女职工退休规定)
蒋克俊 阅73
【劳动争议】因社会保险、福利发生的争议
一得书屋 阅1646 转18
非因公医疗期规定*《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读_baike_百科信息库
沁馨柳 阅2921 转49
退职待遇
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特殊疾病医疗期是24个月吗?(全国规定梳理)
快乐英平 阅19152 转38
常见社会保险相关争议问题的处理
电子书斋电子书 阅265 转5
企业经济性裁员操作指南
收集法律文章 阅870 转17
买断工齡的朋友好好看
楚娟 阅1258 转16
抑郁症=精神病=24个月医疗期?法定算法你了解多少(附医疗期计算表)
ypsherry 阅2379 转7
特殊疾病医疗期之刍议
劳动法专业律师 阅178 转4
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