原文：领导有为有不为
领导者应遵循怎样的领导行为逻辑？
blackhappy    阅197    转9
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa    阅5655    转949
没有领导力，你就自己累到死！打造领导力6能力、8原则、12件事
永不言弃a3j9hd    阅665    转93
[专题]"管理"与"领导"
春雨    阅671    转81
拥抱未来比紧抓过去不放要快乐
卓越星学堂    阅10
哈佛经典：领导者应该做什么？
＊梦的衣裳＊    阅419    转50
领导团队的修炼
指挥参谋学院    阅223    转33
这是一份最完整、最经典、最具价值的OD和HR书单
张福涛lu70kpm9    阅3793    转33
教导别人也是领导力
陈积伟    阅216    转30
熊俊彬：领导力发展已全面进入VUCA时代
徐天坤1979    阅5245    转67
管理变革:企业扭亏为盈秘笈!
我很快乐100    阅379    转18
领导力报告出炉：各国企业管理者差异在哪里？
帅汤007    阅116    转18
管理篇--什么是管理？什么是领导？管理与领导的的关系就好比演奏爵士乐！
求佛如求己    阅208    转16
颠覆”领导力
悟道的人    阅175    转14
管理十律之第九律：动员群众解决难题（2）
山口峰    阅164    转12
全球领导力新趋势
lindan9997    阅384    转10
【办公宝典】高水平领导，必须做到这九点
老沔城人    阅73    转9
管理+ 领导，一个不能少！
刚柔互用    阅107    转7
让领导者成为内训师！
惟知行度易德    阅199    转6
一个人快速掌握领导力的10项修炼
快乐英平    阅580    转4
魅力型领导者，有十大特质
昵称30265258    阅496    转3
陈明：不能神话“领导力”
过河卒冲    阅23    转3
领导力报告：各国企业管理者差异在哪里？
快读书馆    阅42    转2
卓越的领导力，是如何形成的？
兰狐狸    阅72    转2
高绩效组织是如何炼成的？
新用户7589TMLz    阅137    转2
麦肯锡：3个关键策略打造核心人才战略
昵称94U2a    阅76    转3
领导者最重要的“软技能”
逸香阁居士丽人    阅70    转2
管理法则：领导第一，管理第二
刘沟村图书馆    阅5
我在甲方做薪酬绩效之三十八---领导力项目如何设计
精诚至_金石开    阅14
你离成功只差“一颗跳动的变革之心”|微信学习专栏首发语
新用户3408aNVz    阅61