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微招聘能否引领招聘新潮流?
做招聘直播的好处有哪些?注意事项有?
欢拓云直播 阅56
人才招聘方案及招聘渠道分析
至潮家居 阅53715 转1531
蓝领招聘必须掌握的几个技巧
蓝招网 阅45
网上招聘的优劣
碧水蓝天 阅997 转28
新兴招聘方式门槛低零成本(下)
kykglu 阅119 转3
别傻了,80%的好工作不是在网络招聘发布!
梦里蓝天_2014 阅232 转2
年末珍藏丨想招各行业老炮儿?先看看如何成为HR老炮儿!
Yoyo20120708 阅101 转2
招聘选拔六步法管理模式
linda1168 阅1019 转126
2013年4月应届毕业生就业情况调研报告
yj8026 阅6622 转76
我把招聘做精做深做强的总结(超强干货)
汉青的马甲 阅1123 转26
云招聘火了,请用好求职就业新模式
紫微o太微o天市 阅72 转2
足浴行业难招人?办法来了(附表格)!
蔡清冉 阅2992 转16
今日面试,一个值得我骄傲的工作
十三妹y5fcog1t 阅45
应届生苦于找不到工作怎么办
风雨飘摇wjxl8v 阅29
提高就业劳动力,为加强烟台市就业率,龙口市有新招
鹏九易选 阅6
如何提高招聘绩效之一:如何在招聘过程中和用人部门“打成一片”
网赚信息中心 阅748 转13
年后招聘问题解析
落花无迹@ 阅605 转9
刚毕业的应届生怎么找工作,才靠谱?
vipersrt10 阅207 转7
盘点缺工企业与不缺工企业招工比较,探究企业招工难根本原因
天道酬勤197102 阅107 转7
新形势下的校园招聘“交响曲”(原创)
骏大 阅296 转6
传统招聘渠道没落,HR将何去何从?
理明易 阅634 转6
企业如何应对淡季人才招聘
联合参谋学院 阅127 转6
多样化求职渠道的兴起 将取代传统招聘占主流
fagrga 阅423 转5
如何利用招聘塑造企业品牌形象?
快乐精灵和天使 阅273 转5
如果你这么做,能让招聘效率轻松提升10倍
兰若lily 阅110 转5
HR这样写招聘文案,才能“勾搭”到更多候选人
冰炎台 阅908 转4
简历没少投吧?都没信了吧?(转自中华英才网)
顶峰冰雪 阅1609 转4
互联网凝聚人脉 社交网络助力企业招聘
进发了个 阅61 转4
看法 | 企业招聘进入深水区,数据驱动的敏捷招聘管理时代到来
Jack真英雄 阅83 转4
移动互联网新时代,招聘的核心究竟是什么?
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