原文：12钟好品格20140422
比能力更重要的12种品格
Hyaene    阅95    转2
做物业，比能力更重要的12种品格
欣欣向上MR    阅111    转5
决定你的未来不是你的学历，而是品德
兰之道    阅1044    转60
致餐饮人：比能力更重要的12种品格...
苏艳餐厅曹南    阅40    转4
工作中比能力更重要的12种品格
飞仙翁    阅2412    转10
人品比能力更重要
cgfiberhome    阅45
比能力更重要的十二种品格
hrbzk    阅2791    转229
遇到这种员工请珍惜，把他培养成股东！
仙人指路2    阅721    转53
职业经理人要有儒家处世的心态
芳华亭    阅185    转20
老板看人，不看能力
五湖四海董庆银    阅111    转3
面试官应如何提问
独立春秋    阅6296    转436
人品差的人，能力再强也没用。
二月虹    阅127    转2
具有这三种特征的领导，不适合管理团队，会让员工远离
职场实战经验    阅27
老板最不喜欢的五类员工，就算你再吃苦努力，也会被老板讨厌
新工具    阅67
姜明：管理者必须具备三大品格、三大意识、六大能力
老渔翁藏    阅1066    转27
伟大经理人的6个品格
指间飞歌    阅186    转6
外企职场新人心经
参谋指挥学院    阅34    转3
为什么一些老板对能力优秀的员工很不在意，而又迁就能力平庸的管理人员？
小挢流水人家    阅198    转3
企业招工：听话的人比能干的人更好用
缸中鱼    阅640    转10
FM1010 | 你是一位合格的校长吗？
白桦树2008    阅10
这一份TOP公司的面试问题清单，请你收藏、并推荐学习
anzi1973    阅581    转17
【笑傲江湖】职场达人成长宝典
红色5领袖    阅439    转15
有一本书叫 抛弃借口，抓住责任：优秀员工必备的99个经验
吉祥钱    阅120    转11
从业9年，带团队7年，我总结了一些工作心得
blackhappy    阅111    转7
管理者如何建立权威
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36氪领读：只喜欢做擅长的事？小心陷入“能力陷阱”
lindan9997    阅181    转6
一个负责人，插手越多越没制度可言
健康慢走    阅115    转4
老板管理能力不行, 员工怎么行?
墙头草随风倒    阅477    转3
如何做好招聘？且看透这篇（圈内好文）
水中芙蓉zz    阅345    转2
插坐学院创始人何川：如何高效完成一项复杂工作任务？
策乐佛策乐佛佛    阅65    转3