原文：该更关心员工还是更关心业绩
呵护好服务外包的核心资源：人才
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马云：做绩效一定要带动各部门自动自发地去做，这样才能够做起来
18037306229    阅124    转2
餐饮老板最害怕九种经理人！你在其中吗？
为赢    阅117    转4
人事须以智为本
西湖谐人    阅106    转9
人力资源经理的管理能力素质
周秦汉唐    阅326    转19
企业人力资源管理师2010年5月考题
zyp图书馆    阅347    转5
15大技巧成就人力资源工作
瑞8112    阅1457    转420
人力资源管理
上海闽江小鱼    阅139    转10
绩效考核推行失败，责任全在人力资源部门？老板才是罪魁祸首！
全优绩效    阅115    转3
从“国庆怎么过”看HR的4大阶层，第4层只有万分之一的HR能达到！
安好2016    阅99    转2
管理最怕的三个关键词
blackhappy    阅159    转2
当70分的老板，公司才赚钱
yagi1    阅506    转47
【今日分享】分享给HR的19句金玉良言
桃园书斋    阅148    转8
人力资源管理之——离职处理技巧
紫罗兰琪    阅180    转23
离职者面谈怎样谈？
奇烦    阅1894    转234
别总用时钟管理
子三    阅39    转2
绩效管理的十大困扰
康康    阅1114    转169
别替老板瞎操心
zhw9888    阅212    转6
员工激励十大工程
书海世界—小艾    阅934    转157
让激励走向个性化
大全文章    阅1430    转37
绩效管理创新
亲亲宝贝427    阅341    转32
高效运用人资管理 全面提升工作业绩
独立春秋    阅324    转19
是什么扼杀了员工的积极性
伟天英    阅2905    转296
八个问题让你留住下属 -
临风听暮蝉12    阅107    转5
现代人力资源管理的5个误区
企业管理之家    阅90    转5
企业为什么要进行绩效考核？
橙子的视角    阅972    转4
当前企业该如何实施绩效考核
Confucius365    阅97    转3
员工激励实施方案
中书令    阅17    转2
处罚员工也要讲究技巧
自由氏族    阅38
绩效管理中的三个基本问题（赵日磊原创）
人力资源新生    阅525    转34