原文：遇到这样五类下属或者员工，果断放弃不必培养！
21种技巧可让你的员工活跃起来
dsxp    阅2590    转837
【一个7年老员工的离职总结】如何打造一个最强大的“自我”......
醉拥天下    阅4395    转315
这样的员工肯定被提拔
wyk1014    阅1234    转126
低成本有效激励员工十八法
＊梦的衣裳＊    阅343    转60
这样的员工可以培养成高管！
dongchang    阅1710    转37
什么样的员工绝对不能培养！
智圆图书馆    阅149    转15
精益生产之精益生产及员工自主改善！
blackhappy    阅103    转13
新员工试用申请及核定表
天宇娇子    阅130    转12
【如何面试员工？】
雅軒    阅146    转11
这样的员工晋升快
循天园    阅79    转10
这样的员工请立即开除，要狠，要快，绝不手软！
爱__不释手    阅156    转10
这种员工，将来都是高管！
stwym    阅93    转9
【必须让员工知道】
迷雾森林360    阅115    转8
优秀员工15
♀蕪俬奉獻♀    阅53    转6
这种员工，将来都是高管
快读书馆    阅41    转6
艾莫—做最有用的好员工-第一讲 企业需要什么样的员工
逍遥帮主    阅235    转5
什么样的奖励是员工最想要的
坐看云起2012    阅218    转5
激励员工的21条
zhanlong5024    阅91    转4
除了吃饭，你还会什么？
采-撷    阅646    转4
如何做一个以一当十的好员工？
尚纯纯    阅43    转4
分 寸（警醒好文）
15816811    阅45    转4
告诉员工：什么叫执行？这就叫执行！我被震撼了！
看世界风云变幻    阅43    转4
对于新入职的员工，我都是这么跟他们介绍危化品
xpxys99    阅25    转3
员工为何辞职
xc活人的娄子    阅72    转3
员工离职就因为这两点，其他都是扯淡！
古庸人    阅21    转3
严格，不要怕员工离开！
陕西村秦十三    阅10    转3
到底到底什么是所谓的好员工？
wxh639    阅6    转2
【实战】如何应对员工离职
karman0323    阅29    转2