如何合法单方调整员工工作地点？丨威科先行

公司偷税罚金十万 可否向董事长追偿

飞劳动法 | 非全日制，每周工作七天是否合法？

员工连续两个月每天加班10小时凌晨猝死，能按工伤理赔吗？

书面警告三次后能否辞退员工？| 人力资源法律

上班时间“溜号”发生意外算不算工伤

不遵守防疫规定遭辞退 员工状告公司赔偿被驳回

劳动争议申请仲裁时效仅有1年

员工在职期间违反竞业禁止规定怎么办？

公司不慎遗失劳动合同 员工主张双倍工资被驳

员工上班期间打架能否被认定为工伤

程序员拒绝春节带电脑回家被开除，获赔 19.4 万

使用公司邮箱发送的个人信息是否属于隐私? 这事法院怎么看?

员工离职带走有公司客户的工作微信，被起诉侵犯商业秘密，法院判了！

员工上班打架被开，公司却赔了2万多！小心！

公司不经协商随意调岗，员工可以说“不”吗？

早退迟到15次、旷工25次，员工将小牛告上法院，获赔33000元

连续布置20多项工作，员工说“干不完”被辞退，法院：无效

在公司宿舍受伤，不算工伤还是获得27万赔偿

【以案说法】中午用餐时间是否算加班？

2018年，用人单位出现这1种行为，严重违法！请员工尽快维权！

员工因病每天“带薪拉屎”3至6小时被解雇：是公司过于冷漠？还是员工太自私？

部门撤销职务被解除　诉请恢复职务被驳回

农民办低保被卡才知自己“被上班” 月工资3500元

抵押无效，债权人不能诉求房屋

茶楼猥亵强奸案续：烟草局干部将受害者告上法院

壮年父亲索要赡养费，不该给！

员工长期超时加班后猝死，法院认定公司担20%赔偿责任​

在岗12小时却只算八小时工资？医院保安状告物业公司，法院这样判