原文:
路路达CEO狄卫一:企业和家之间差一个企业家
马云:即使公司要关门了,我也绝不允许外面的人担任公司的CEO
hugoJ44U 阅373 转3
【侠侃】老板,你看看人家的老板
王连正的图书馆 阅88
李嘉诚给年青商人的98条忠告
黑传说 阅4649 转650
真诚待员工换来归属感
诗书之华 阅156 转6
对企业来说,员工的归属感重要吗?怎么培养?
园丁禾合 阅16 转2
杰克·韦尔奇谈企业家挑战:从关注产品到关注人
春风先生 阅92 转4
成功创业者必须具备的9个特质
小苏爱学习 阅677 转54
最顶级的创业者的17个特质
lindan9997 阅2459 转354
上海联交所举办“团结奋进、感恩有你——欢庆上海产权市场28周年” 企业文化主题日活动
wujinlan吴金兰 阅82 转2
企业文化——一个被遗忘的角落
戮世摩罗xj75au 阅99
《创业维艰》这本书里面,那一段段力透纸背的句子。(下)
牧心小憩之 阅1813 转7
第四场论坛后韦尔奇回答观众提问
天运 阅100 转3
导师型企业家(完整版一)
Dyzdcrx198 阅187
企业家的卓越之道
woainihtc9 阅110 转4
李嘉诚经典语录100句
师师书坊 阅64457 转214
2021最具影响力的25位企业领袖名单
瓜爷耶 阅329 转4
丁栋虹:企业领袖何时更替
人力资源新生 阅40 转2
员工的感受是企业必须顾及的| 企业家心经
为什么73 阅71
从海底捞看人力资源管理
紫云燕飞 阅7572 转180
【关于“如何加强员工的归属感”的几点看法(结合企业实际)】
迷雾森林360 阅318 转29
人性化管理,让员工对企业有归属感
新用户7883Fp8q 阅59 转7
管理随想之二(精神层面:君视臣如草芥,臣视君如寇仇!)
上帝无言sdwy 阅3324 转27
李嘉诚忠告
loveplay 阅531 转27
企业高管的驾驭之道
做成熟可信之人 阅191 转21
[转载]李嘉诚的106句肺腑之言_天津小白菜在线
激扬文字 阅613 转16
人的两个属性
书蠹之家315 阅1037 转11
家族企业的管理弊病解决办法
道在则尊 阅6280 转212
李嘉诚 ——成功源于勤奋,做人处事为重!
退休工程师 阅783 转9
海底捞CEO张勇:让员工为公司拼命前,先学会谈钱
进入丛林我是王 阅144 转2
李嘉诚给创业者的九十八条忠告!
橡树之魂 阅301 转7
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