最高法公布：工伤认定和工伤保险给付典型案例│附裁判规则

工伤认定裁判规则4则┃律氧

最高法院新出劳动纠纷21条规则，作为劳动者的你了解了吗？

工伤保险待遇纠纷10个权威参考案例

没有劳动关系，用人单位仍承担工伤保险责任的5种情形

这26个劳动争议，最高人民法院是什么观点？

【裁判要旨】1.法人企业将承包工程分包给...

高院案例：包工头聘用的工人受伤是否构成工伤，责任由谁承担？裁判要

工伤案例：难以确认劳动关系类工伤疑难案例

常州2020年度劳动十大案例，涉连续工龄、单位注销、赔偿损失... | 劳动法行天下

工伤案件的90个裁判要旨（五）

重庆市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁十大典型案例

具备用工主体资格的建筑企业违法出借资质应承担工伤保险责任（最高法院出版物公布的参考性案例中确定的审判...

建筑企业违法出借资质，被判应承担工伤保险责任

【建纬观点】丈夫叫妻子来帮工受伤谁承担责任——结合典型案例兼评建设工程领域伤亡事故责任承担相关问题

最高法院：工伤保险责任不以存在劳动关系为前提

建筑工程违法分包过程中招用劳动者的工伤认定

关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答（三）

谁说不存在劳动关系就一定不负工伤赔偿责任（附最新指导案例）

工伤认定的前提不一定必须存在劳动关系

不具备用工主体资格的组织或自然人聘用的职工因工伤亡的责任承担问题分析

最新：重庆高院十大劳动争议典型案例

不存在劳动关系，这三种情况也是工伤

【无需确认劳动关系而承担工伤保险责任的情形】最高院 人社部：5种情形下，无需确认劳动关系，责任主体亦...

用工主体资格问题之探讨

私人包工头雇佣的劳动者出现因工受伤，也应认定工伤！

精彩！工地超龄农民工下班途中车祸被认定为工伤，高院的说理详尽明了

为什么没有劳动关系也能认定工伤？

劳务发包的劳动关系认定