134.中层干部要让基层员工舒心

[案例分享]身陷中层：老板做好人，中层做坏人，才是良好的配合

管理的艺术：高层做好人，中层做坏人！

做管理，不要怕得罪人！领导必须有原则、会狠心！

致年轻领导者：让老板做好人，自己做坏人才是良好的配合！

真正厉害的领导，对待下属都有一个共性

神奇的大脑：造就天才 （视频）

为何做中层领导就是要做坏人，越坏，老板越喜欢

[棋牌常识]如何下围棋 下围棋需了解这七点

象棋中的智慧——来自索罗斯操盘手尼德霍夫象棋导师魏斯威的教诲

※常识一题215※ 中国的棋牌

老板做好人，中层做坏人，才是良好的配合

职场潜规则：好人是给领导当的，干部要学会当坏人

职场中，你在这三方面越“坏”，越容易被提拔

管理最大的困境:既想要效率,又怕得罪人

【谈谈高明老板御人术】

职场中，为什么高层领导都比较随和，而中层却很严厉，管理全靠吼

管理者与教练的区别

好领导都是坏坏坏坏坏坏坏人

企业不需要“好人”，而是需要称职的人！（老板必读）

企业管理需要有人来唱红白脸

一名员工不合格是员工的错，多名员工不合格是谁的错？

领导干部不妨少下“废棋”

经营中的智慧

象棋对局选16局*

中国象棋与企业管理

做领导，不做烂好人！怕得罪员工，让制度去做坏人！

李力刚| 谈判如何收放自如？【音频】

老板对你发脾气，你应该谢天谢地！