原文：曾仕强解读管仲的观人之术！
小事可随便，大事不随便！
谋略那些事    阅82    转5
《管子》里面最经典的十句话，读透一句，终生受益
见素抱朴780    阅215    转3
选人用人的古典诠释：唯才是举 不拘一格
虹72    阅829    转10
识人所长，用人所长
昵称65222377    阅80
【人生借鉴】企业能获得成功，是领导的功劳，还是人才的功劳？
慈悲诚意    阅33    转3
齐国为什么能成为春秋首霸？管仲言三大治国核心奥秘
阳明悟行学宫    阅120    转2
32.不能听信、轻信别人的诋毁与赞誉
传统文化网站    阅218    转6
谈识人用人谋略之典范
最大的储藏    阅130    转9
融资、用人、喝茶——做好三件事，老板不用太忙
文豪学者    阅112    转6
管仲的观人术
循天园    阅755    转71
最令人惊叹的做人与用人绝道
mishoushu    阅1057    转194
蜀汉因何败亡？诸葛亮不善用人帅才不及刘备
cd2009    阅72    转3
【四】百家争鸣：用人“三不当”的管理之道
快乐的森林    阅241    转3
通用总裁用人之道
学海泛舟    阅709    转35
成在用人，败亦在用人
风雨黄昏后    阅15
喜提另外一只阳
水滴V587    阅7
当“霸道总裁”是不是一件好事
我的书海601    阅56
僖公十八年--宋襄平齐 郑伯朝楚 邢狄伐卫 秦取梁新
zqbxi    阅265    转4
老板用人：这7类人必须干掉，否则你的团队永远做不大
TNT1520    阅60
当你迷茫时，请铭记鬼谷子的这句教诲！
阳光雨小    阅107
历史智慧：小人并非无用之人，一段历史，领悟如何用小人办大事！
HNYZL    阅147    转5
真正能成大事的领导，在管人用人时，往往掌握了七大权谋，错不了
欢 喜    阅176    转35
会用人，才能成就大事。
maozhaovip    阅4
识人用人，不谈感情，不看关系，这五点才是至关重要
半梦书斋    阅153
论语日课353：成大事者不拘小节
新用户7922tYMY    阅114    转2
管子的人才观
鲲    阅936    转89
【总裁说】徐海瑛：《道德经》的企业管理思想
欧森0吴    阅83    转2
21-淮南鸿烈解卷之二十
吾行的天涯    阅508    转9
【礼翼书院·管子·形势第二】----第四次学习
野有雅兰    阅147    转4
《韩非子》卷50显学诗解5求圣通士民智不知犯所小苦致其大利
琴诗书画情    阅143