原文：[工时管理]老板如何做到心中有数、指挥若定？
[工时管理]老板如何解决职员欺上瞒下的问题？
hp1312    阅859    转5
调研报告：中小企业面临管理不足及对策
zhengtu342    阅109
浅谈信息公示对一线管理的影响
精益管理人    阅17    转2
反思：中国已推行5天工作制25年多了！为何仍有企业未实现双休？
可馨职隅    阅126
“非量化勿考核”的管理误区及对策
loudf    阅188    转3
[工时管理]老板如何做到放权有度、授权有方？
泰岱老生    阅111    转3
原创 | 员工是利益共享体吗
wxh639    阅89
执行力先从老板抓起
陈积伟    阅750    转115
为什么我们总需要招收有经验的人？为什么我们总需要用情绪来做管理？
坚持最后5分钟    阅73    转4
中小企业绩效考核中的困境与相应对策
牧狼羊    阅1087    转143
黄陂，工资4000以上的工厂多吗，大学生还愿意进制造业发展吗？
前川公子    阅28
员工管理，怎样才能恰到好处？
阿裕精品资料馆    阅154    转7
2018劳动法规定：加班的加班费必须给！
满泉ca85upjdlw    阅3164    转13
农民工状况（工厂制度摘录）
理想    阅398    转12
上海部分公司实行冬令上班制 让员工提早下班
智能人做超人    阅64
详细：八大浪费，你真的了解吗？（文字版）
blackhappy    阅5413    转59
《餐饮管理》如何做个好老板，让优秀员工舍不得离开你！
厨人    阅284    转35
老板都应该掌握的五种识人法则
天道酬勤197102    阅615    转23
给老板的忠言
eug    阅203    转20
民企人力资源管理软肋及对策
linda1168    阅510    转92
设计院定额编制思路探讨
碧野田间牛得草    阅927    转18
能做好采购的，没一个简单货色
采购职业人    阅35    转3