原文：秘一夜负债2.5亿到身价158亿，全靠敢用人、敢分钱、敢分（权）
史上最牛的薪酬分配和员工激励机制（附6大具体示范）
eweeker    阅458    转42
你会分钱你才能分得天下！
看花去留无意    阅7373    转1155
会分钱，才能分得天下，老板必看的常见的六种分配机制
财知行    阅681    转49
史玉柱：敢用人，敢分钱，敢分权,老板要想大富，先让员工小富
chnydy    阅401    转17
运营智慧
快长吧    阅534    转5
快到年底了，股东、高管因分红而打架！
过去式@@    阅187    转6
做为老板你会分钱你才能分得天下(常见的六种分配机制)
常有理    阅188    转18
股权与激励
邵淳徐增平    阅47
企业正确使用这套薪酬机制，让员工为年终奖拼命干
hp1312    阅133    转4
合伙人制度分配协议、进退机制、员工持股体系、内外部股权激励下
海洋n2em0yfh5e    阅1583    转43
这6个问题，解决老板在股权激励上80%的疑惑
穆容珊    阅71    转3
怎样做实股激励？实股合伙九步法
前沿讲座频道    阅26    转3
能建时评：一切聚焦价值创造
5jia5    阅759    转4
这样的薪酬机制让员工心甘情愿工作，老板发高工资也开心，送方案
看世界风云变幻    阅1044    转114
老板要有的七种姿态
若悟369    阅43    转13
【高管夜话】任正非：员工跟你干，三点最关键！
九成书道    阅180    转11
成长最快的方式就是学习(二)
书童的主人    阅165    转3
这3个问题和解决方案大概对跟每个想做股权激励的公司有关
932001899    阅43    转3
企业内部如何选拔事业合伙人？
申鹤    阅255    转2
如何管理和指挥你的上司
alayavijnana    阅70
薪酬制度这样设计，员工自动自发业绩倍增，老板身心解放！
新英友生    阅74    转4
如何控制人力成本？
昵称94U2a    阅37
【服了】玩手游的年轻人给老板上了一堂课
TNT1520    阅31
不偏离轨道的执行
普洱茶凌    阅12
请用业绩证明你的价值！其他的都是扯淡
孝感丹阳书院    阅461    转9
分享：360度多岗位员工绩效考核表，可直接应用 建议收藏！
晓耀    阅71    转8
如何用增加式机制增加员工动力，让员工自动加班？
天馬躍中原    阅216    转2
要分钱，更要会分钱
北极熊788    阅66    转4
老板要有的七种姿态1、对下属犯错：可以理...
lj0279    阅141    转2
工资如何发，才能让员工和老板都满意？
北国枫叶7z3j42    阅278