原文：碧翰烽：“提前离岗”领导纠结待遇会否真兑现？
“提前离岗”领导纠结待遇会否真兑现？
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地方领导干部应对突发事件的责任与能力
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图解领导干部待遇标准(图)
云中公子    阅2412    转87
提升全媒体时代网络舆论引导能力
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领导干部要查查自己的执政能力
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值得学习的德国公车管理制度
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领导干部要增强驾驭新媒体的能力重庆市璧山区青杠街道办事处 胡秋月
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各级领导干部待遇标准回溯
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领导干部如何面对媒体
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法官爆料：法院工作十大潜规则，第7个真相了！
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无透明度就无公信力
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申论
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处置群体性突发事件须提高四种能力
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【引用】延长法定退休年龄是在维护少数人的既得利益
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领导干部要提高新时代履职能力
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延长法定退休年龄是在维护谁的利益？
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退居二线待遇反升，这烂招宋朝人就玩过了
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【清莲镜鉴】形式主义、官僚主义十种新表现对照表
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提高应对新媒体的水平
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党政机关工作实务辅导之六：“大众麦克风”时代的危机管理
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破解领导干部信息化能力困境的路径
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舆情智库：牢牢把握网上舆论工作主导权
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颜东：领导干部应具备什么样的互联网思维
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假“求辟谣”而真造谣之警示
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面试中的法理情--情篇
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