原文:
i人事案例丨指纹考勤证据如何成为劳动争议的“铁证”
考勤记录可以证明旷工吗?
卧龙岗社会人员 阅889 转4
认定员工严重违纪,你的证据确凿吗?(附三大典型案例!)
芬芳家园阿芳 阅1935 转13
用人单位拖欠工资,劳动者可以主张经济补偿金吗?
永宝清春 阅553
用人单位,怎样制定合法有效的,规章制度?
胡开盛律师 阅146
员工讲堂||考勤记录到底有没有用?
全球购图书 阅294 转2
员工微信跟上司请假,被回复'嗯嗯'到底是啥意思?
黄元章3355 阅617
用考勤记录作仲裁证据,不知道这些会不被采信
职场叨姐 阅1119
案例:电子考勤为何不能作为旷工证据?| 实务派
lgzlawyer 阅3257 转25
神了,自己当公证员:劳动争议中怎么用可信时间戳取证丨子非鱼说劳动法
贾旭生律师 阅503 转3
加班工资争议中如何举证?
蒋克俊 阅27
以手机定位方式统计考勤?这种新方式效力如何?
timtxu 阅126
判例研究:员工以考勤记录主张加班工资,能否得到支持?
冬不拉拉 阅1157 转5
案例:员工提供了这样的证据,仲裁判公司赔付10年加班费11万元
readtoplay 阅553 转3
案例 | 加班费争议案件的举证责任如何分配?
吸氧 阅15 转2
考勤为证据要加班费,单位神操作员工官司输了,你可知单位咋做的
思明居士 阅37 转2
规章制度依据不合法 解雇行为无效
morecare 阅68 转2
员工违纪如何调查取证,好实用
L罗乐 阅1601 转31
关于员工旷工的法律认定及处理
cwtdyo 阅38201 转263
用人单位“巧躲”员工加班费,巧成拙!_中国网
雨印楚天 阅2
2017新劳动法须知:未经劳动者签字确认的考勤,无效!
马韩mh 阅2952 转10
加班咋认定?劳动关系咋证实?
神州国土 阅156 转4
这五种情况 跟老板打官司你100%会胜诉
南通半岛 阅1751 转2
设置 劳动者加班 举证责任 是在维护谁?
Dtzg2010 阅133
精品案例 ▏监控录像能否有效证明员工旷工?
安好2016 阅2349 转8
劳动关系如何证明?这些证据很重要!
律人以法 阅39
江苏、浙江与加班工资有关的11部法规汇编(2015)|法客帝国
吕佩芬 阅2953 转45
劳动仲裁开庭注意事项和辩论技巧
9733 阅2074 转30
考勤记录“谁主张谁举证”还是“举证责任倒置”?
红尘炼心zhang 阅6851 转23
首页
留言交流
联系我们
回顶部