原文:
海底捞的生意经:如何巧用小时工“降成本”?|干货
这样订立劳动合同,老板可以省95%以上的社保钱? 上
芳华1978 阅39 转3
员工在工作时受伤,餐厅要承担哪些责任?怎么赔?
红餐网 阅31 转2
用人单位不能解雇哪些人?
大成净化图书馆 阅67 转2
工伤如何判定?如何赔偿?多久能拿到赔偿金?
标准HR 阅15
钟点工在工作时受伤, 应该由谁负责赔偿?
健康养生新坐标 阅266
企业在如何《劳动合同》与《规章制度》?
玉兰花开馆 阅1815 转216
天衡研究 | 餐饮业法律服务专题(三)人事篇
唐律师的资料室 阅157 转9
有5种情况企业可不缴纳社保!作为普通员工,我们要注意什么?
可馨职隅 阅840 转8
阿里的“共享员工”模式,会成为停工企业的救星吗?
京融弘祥 阅55 转3
法律在线:疫情期间传统企业如何降低成本——“共享员工”
人性本恶1 阅692 转3
超强整理:病假工资怎么算?一次搞清病假、医疗期、停工留薪的全部规定!
以他和他 阅177 转9
餐厅招聘小时工不可不知的法律问题
lindan9997 阅1973 转10
用人单位员工借调实操指引 | 威科先行
律师戈哥 阅990 转8
员工自愿放弃社保,企业到底要不要支付赔偿金?
ljh7099 阅3096 转5
劳动者记清楚,这8种员工能力再差、合同到期、裁员都不能解除
丰源668 阅111 转4
冒用他人身份员工受工伤,公司可以免责吗?
长白山图书馆藏 阅217 转3
员工在同一单位两次工伤,离职时一次性补偿只能享一次? | 实务派
春秋a 阅1399 转5
因病休假可以带薪休多久 10秒钟看懂!
冬荣悦阅 阅97 转3
员工自愿放弃社保的人,公司竟赔了70万!
深之光 阅67 转2
【原创】十二个问答帮您理清共享员工疑难问题
圈点财税 阅82 转2
餐厅用小时工,一定要弄清楚这10个问题!
扫地僧一一 阅333 转4
公司以节约成本为由降低职位与薪资,职员该怎么办?
尚慧文化图书馆 阅525
自愿放弃社保,公司也不敢要你
田美风子 阅59
员工请长期病假,公司可以解除劳动合同吗?病假工资如何发放?
Martin2016 阅46
凡人说税:共享员工,这八个要点需要各方共同遵循
凡人小站 阅72
“小时工”让金鼎轩吃了亏,十项注意要牢记
feng股票文摘 阅250 转2
上班族注意!这些期限很重要,影响你的钱袋子!
yanxunzhuangy 阅25
临时工有“工伤保险”待遇吗?不懂你就吃亏了
子孙满堂康复师 阅16
入职试工仅2小时猝死,家属获赔近百万!!
江中鸟6933 阅3327 转4
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