原文：人物 | 通用汽车CEO：改变源于心怀热情并身体力行
「上海通用汽车内部员工视频流出。工作气氛活跃有木有！！！热情高涨有木有！！！」
影音天地    阅107    转3
管理权利的新平衡
blackhappy    阅47    转4
万因归宗
精益管理人    阅16    转4
高管薪水袋“减重”A计划
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杨思卓：最伟大的CEO的绝活——“组织平衡”
东山高山图书馆    阅21
电动汽车卖不动，西方汽车巨头开始“怂了”？
James5291    阅5
通用汽车首位女性CEO：纯电动汽车是未来
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「绩效管理咨询」绩效管理有多重要？为什么不应该忽视它？
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做一个有“人情味”的面试官
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玛丽·巴拉：每一位商学院毕业生都该知道些什么？
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陈飞院长：销讲就是最高明的沟通技巧
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哲理故事|老板的任务是协调员工的热情和现实的反差
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优秀领导品牌形象锻造实战兵法
芳华亭    阅50    转5
品牌声誉也需要管理
闲情偶寄1968    阅81
商业博客 之 通用汽车
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技术派取代管理派渐成风潮
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去年亏损22亿美元，平均每台车亏损2万美元，什么原因造成？
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CEO们：掌控危机，否则危机就会掌控你
CHINALNTS    阅28
为了拥抱新世界，通用汽车剪了自己的辫子
每日汽车观察    阅19
美国汽车工人罢工背后：CEO们总薪酬超10亿美元，工人工资却下滑
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职场新人：要是当年刚工作时，有人告诉我这些就好了（上）
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早阅读 | 管理的高级境界：既要会干涉，又要懂放手
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阿里巴巴CEO卫哲：价值观是训练出来的 - 草根站长资讯 - 落伍者站长论坛 - 剩者为王...
山野的春风    阅406    转29
《商业的本质》读书笔记
无悔大哥chen    阅940    转17
韦尔奇
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世界500强企业总裁经典语录（用人篇）
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杰克·韦尔奇卸任演讲：决定企业未来的10个经营原则
若悟369    阅69    转5