原文：做领导，不做烂好人！怕得罪员工，让制度去做坏人！
当领导，奖罚员工，记住这4点，效果好，还深入人心！
坚持最后5分钟    阅68    转3
关于绩效考核的一次报告
金牛座大叔    阅4
企业5S管理制度
bpmfliu    阅30489    转738
年终奖炸弹！400万年终奖发完了，员工却辞职散伙！如何发年终奖？
edenclub    阅141    转2
董明珠：处罚员工？事不过三！制度要落地，必须分5步走！
淡泊宁静致远斋    阅917    转5
奖、罚管理中的大智慧！
参谋指挥学院    阅2880    转354
执行力不强的原因分析,提高执行力的措施
_浮生__若梦    阅23976    转267
公司员工绩效考评管理办法
标准HR    阅153    转9
安全生产奖罚考核制度及实施细则
YXBTSG    阅91    转4
如何面对不服从管理的员工巧用这5点管理“刺头”员工
江山携手    阅548    转8
高效管理的五个原则？
Bond72    阅186
如何建立企业内部人才发展机制
王劒    阅2416    转68
建立企业人才库方案!（自己总结的东西分享下）
快乐精灵和天使    阅2013    转58
一个真实的案例，制度如何把“好人”变成了“坏人”，发人深省
雨吻花开    阅442
为何绩效管理难于执行下去？
紫蜗牛    阅296    转54
为什么说绩效管理已成为一个战略问题？
逸香阁居士丽人    阅97    转10
解决这七点，快速打造超级团队执行力（珍藏、转起）
西域过客01    阅135    转9
管安全就要落实安全生产责任制
扬帆35    阅1874    转32
考核如何跳出讨价还价的怪圈
伟天英    阅81    转4
两种奖罚方法 结果大相径庭 你是餐厅是哪种？
条条的主人    阅146    转3
XX奖惩制度-公司员工奖罚制度
ZWY13817389219    阅112    转7
员工奖罚制度#管理 #员工 @抖音短视频
若悟369    阅164
会当领导与不会当领导都有哪些明显的差异
管理简单有效化    阅220
hr系统之绩效管理
同鑫企业管理    阅40
矿山绩效考核奖罚制度
轩辕道斋    阅69    转2
目標管理與績效考核規定
zrynhzp    阅147    转17
在公司管理提升活动动员大会上的讲话
mynameliucx    阅2041    转37
就这么干！哪还怕门店不赚钱？
shiningland    阅235    转31
【原创】做部门主管，想管好一个团队，必须做好高效管理的五大原则！
A探索者    阅836    转25