单位解除违纪工伤员工应支付一次性伤残就业补助金（最高法院公布的具有指导作用的案例中确定的审判规则）

有答案!最高法公报:开除违纪工伤员工,应否支付一次性伤残补助金?

出租车司机与公司存在劳动关系吗？工资如何认定？

未签订劳动合同，在工地受伤后如何申请工伤认定？

【实力派闪小说】吴宏鹏《惊梦》

山东省青岛市中级人民法院（2011）青民五终字第1022号民事判决书

【举案说法】承担工伤保险责任单位与工人没有劳动关系，不应承担支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金！

转包人招的工人发生工伤事故，承包人是否承担责任？

发包方承担用工主体责任中的“责任”具体指的是什么责任？

【滨州中院】美团与骑手虽签订劳务雇佣合同，仍属于劳动关系！

法院不能直接判决双方签订无固定期限劳动合同但可确认存在无固定期限劳动合同关系

入职环节五大法律风险及对策

工伤认定中劳动关系确认的裁判规则

工伤 公司合法解除违纪员工，是否仍需支付一次性伤残就业补助金？

高院裁定：休病假未履行请假手续可解雇

休病假未履行请假手续，公司能否解雇？（高院裁定）| 劳动法库

辞职当日回家路上被车撞死是不是工伤？| 劳动法库

医药费中工伤保险基金未报销的部分?公司不承担的二审改判案

劳动者提供虚假资料入职，用人单位能否以此抗辩未签订书面劳动合同的二倍工资差额？

以案释法：辞职当日回家路上被车撞死是不是工伤？

职工工伤后，停工留薪期的工资该怎样计算？

依法应按月支付的供养亲属抚恤金是否能一次性支付

【转载】未签订劳动合同的工伤处理

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

申请工伤认定需要单位同意吗？没签劳动合同能申请吗？收好这篇知识帖

法院终审：满60岁继续工作还有劳动关系！（附判决书）

张振强与韩光宏建设工程合同纠纷二审民事判决书

十佳仲裁员之十：清廉树正气 仲裁为公平

顶替劳动中的劳动关系认定及工伤问题研讨会纪要 | 劳动法库