原文：审判实务丨工伤职工与用人单位就是否难以安排工作发生争议，该如何裁量？
工伤职工严重违反规章制度, 可以解除劳动合同吗?
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一级至四级工伤职工返回单位工作，能主张劳动报酬吗？
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我市一案例获得河北省劳动人事争议仲裁“十佳案例”
lawyer9ac8cs7b    阅137    转2
产生工伤后公司拖着不给劳动能力鉴定怎么办？
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这样可以提前退休！很多人已经办理了，快来看！
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太原市工伤认定
云微购电子商务    阅813
职工工伤期间工作安排证明责任由用人单位承担
神州国土    阅151    转3
生活中的法律（劳动就业）
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离职后发现职业病还能申请补贴金吗
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工伤后的停工留薪及岗位变动
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发生工伤后，用人单位安排工作是否就可以不支付伤残津贴？丨案例快递559
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劳动争议案件裁审衔接法律适用问题梳理四
隐遁B    阅16    转3
你真的看《拆2》了吗？
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一级工伤赔偿标准是怎样的
cxag    阅43
【规范性文件】北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答...
江中鸟6933    阅289    转25
工伤认定申请表
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《劳动争议法官教你合法维权100条》，你值得拥有！
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北京市审理劳动争议的26条规则（附微言解读）
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刚刚! 人社发布十大工伤案: 翻窗摔伤 高空坠亡 腰椎间盘突出 互殴受伤 请假看病猝死... | 劳...
释然无相    阅35    转3
【热点说法】三倍工资不是梦？劳动争议的这些门道你都知道么？
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律师详解：劳动仲裁申请书，2018年，申请劳动仲裁时请提交！
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交通事故赔偿与工伤赔偿可否兼得~案例分析
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工伤认定和伤残鉴定程序
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工伤赔偿案件 代理词
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辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词
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2011年2月劳动争议典型案例解读
莽野樵夫    阅224    转15
30岁的工人在工厂上班时右手插入机器中致右手成残疾，怎么处理
尤里蒙提    阅74    转2
骨皮质断裂可不可以鉴定上工伤级别
知识的力量666    阅60    转2