原文：想成为年薪50万的业务，必学这4件事，特别是第3件
弥合销售预测与实际的差距
Ding GY    阅103    转5
如何为高增长业务适配薪酬方案？
人力资源方法论    阅38    转3
名企文化-惠普的双层绩效管理
瑞8112    阅603    转89
如何成为一名出色的分公司经理
ellen1225我很幸福！！    阅1515    转200
企业构建战略闭环管理的步骤
blackhappy    阅102    转2
新的一年开始，该给医院做一做战略梳理了！
霍尔斯毕节    阅1
企业运营绩效管理和组织绩效管理
放飞梦想he    阅267    转9
刘洋：绩效管理的意义
鱼登坝    阅69    转7
有效绩效管理战略10步法
周秦汉唐    阅363    转73
0230143罗兰贝格_长虹业务计划与控制体系最终报告
昵称69179867    阅4
主管讲师角色的源头
焚梅煮酒话英雄    阅37    转2
凭什么让客户听你的？就靠这4个关键时点……
培训班背包    阅44
华为前副总裁邢宪杰：改善计划运作，提升经营绩效
阳城书生    阅907    转16
精辟总结|四个问题严重的阻碍了ERP系统的实施效果！
老黄兄    阅115    转3
CRM客户关系管理系统成功导入的关键！
xianghuo    阅186    转3
To B年度市场计划指南
自由飞翔的老虎    阅543    转3
【国资智库】飞乐音响的股权激励模式，你要的细节都有!
my网络文摘    阅71    转2
团队建设方案
乐康居    阅199
疫情之下，如何确保利润目标达成？
昵称94U2a    阅25
HR讲座系列之十三：人力资源规划的内容与程序（by AMT 武兴兵）
指挥参谋学院    阅305    转26
战略营销计划-营销管理
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培训计划“无从下手”？5个步骤教你轻松搞定！
davidpang123    阅258    转5
一名成功业务员的每一天
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【推荐】一个优秀营销总监每天必做的10件事
xiaoling2929    阅2081    转7
企业业务目标量化考核表（包含生产/销售/研发各部门）
shelbypf    阅73    转4
绩效管理体系及薪酬分配
lvming329    阅2146    转368
管不好人，理不清事！中层管理者如何平衡业务与管理的两难问题
嘉陵江一滴水    阅801    转28
比丰厚薪水更重要的10件事
刚柔互用    阅200    转22
作为企业管理者，怎样和员工定绩效考核？
黄元章57610l8    阅45