任正非善于讲故事，他喜欢通过小故事，阐述...

任正非在内部会议上要求:所有员工必须买带大阳台的房子！

如何让自己的利益能够持久下去？

​任正非这句话耐人寻味！

任正非：管理很简单，降低成本 减少效率，其他都是扯淡

华为任正非：利润去哪了？余承东：被渠道商抢了！

任正非：搞定公司“不积极”“不听话”的员工就用这一招（真神）

说说任正非的“活下来”

“活下去”！任正非打响生存之战...

7年前任正非说物美价廉的东西都靠不住，现在各大手机厂商都做高端了，是不是验证了

帝师：华为最大的问题就是利润太高，这就是任正非的格局

【经典品读】信近于义

任正非：决定企业生死的66句话，读3遍，打出来，记心里，照着做

任正非谈困难

任正非传

任正非的企业文化

任正非：一个企业成功主要是靠这两点

任正非：危机是什么

任正非：得道多助失道寡助，我们得到了很多美国企业支持

华为的合伙人模式使得数万老板惊醒，看完才知套路简单！

华为狼文化

从旗下三大业务BG发展看华为的过去现在和未来

互联网思维如何转化为利润？

任正非：老板是做规则的，靠流程来进行管控，靠规则来进行激励

华为员工为何工作如此拼命？他们的薪酬是怎么做的？看完我收藏了

任正非1.42%股权是如何掌控华为的，以及华为怎么做股权激励？

华为的战略价值已根深蒂固，任正非8年前就安排好了一切

任正非的大智慧：舍得分钱，舍得放权