原文：小米与乐视股权架构设计：看雷军与贾跃亭做生态企业的战略差距？
金山办公“敲门”科创板， “小米系”呼之欲出？
通信信息报    阅55
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Bond72    阅26
业绩从0到1000亿，小米集团股权激励全解
众康极乐    阅1465    转20
那些年行业的对标超越——小米合伙人模式（上）
财知行    阅68
不完美的小米，为何比华为更值得学？
timtxu    阅69
雷军：小米估值=腾讯×苹果！“全能”小米引争议 发布会亮点看这里
东方小城    阅357
雷军2018年薪酬超98亿？小米公司正式回应
珠江红棉    阅35
并不知情雷布斯~
易简财经    阅22
疯狂的乐视 贾跃亭带着颠覆苹果的豪言高调归来
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酷派、魅族“失魂“
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小米终于要上市了，雷军为什么最少持9.1%特殊股权就能拥有小米控股权？
螢火虫007    阅74
中国式合伙的四个阶段：同心同德、同床异梦、同室操戈、同归于尽
文豪学者    阅79    转2
世界第一“贵”创始人! 雷军获99亿奖励, 工资超苹果库克100倍
阿牛哥8mi3kbb7    阅53
“捞金狂魔”99亿捐赠慈善，雷军用行动树立企业家应有责任
萝卜科技    阅260
去年公司才赚100多亿，他一个人的年薪就高达98亿，工资发到亏损
自在云之南    阅44
不能让穷人有钱？为什么？#股权#股权激励#股权架构
昵称33121272    阅2
老板为什么不能太有钱？#股权 #股权激励 #股权架构
百花A彩虹    阅2
谎言的最高境界#股权 #股权激励 #股权架构
702yuan    阅1
集体迷失，还是集体觉醒？#股权 #股权激励 #股权架构
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路漫aud1v327c9    阅1763    转48
股权激励的节税交易架构
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初创公司的七大法律风险，你意识到了吗？|创业融资的法律红宝书（三）
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中伦资深律师带你跨过股权激励中你不知道的那些坑
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关于创业公司股权激励的那些“税事儿”（之二）
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如何依据激励对象和公司状况，选择正确的股权激励方式？
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公司股权架构的顶层设计
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