原文:
国家说了,未休年假补发300%工资!这些加班也该发3倍工资
人力资源管理:工作中十大错误 你犯过没?
瑞8112 阅874 转124
《劳动合同法》第八十五条在实践中的适用
shilvshi 阅2516 转39
【规范性文件】北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答...
江中鸟6933 阅289 转25
《审理劳动争议案件适用法律解释(三)》的理解与适用(下)
执着者2 阅660 转25
深圳劳动案件纪要抢先看:最新深圳市审理劳动争议案件的法律适用若干问题讲座记录
lgzlawyer 阅882 转19
加班费的时效与举证
红色一代 阅459 转14
未经民主程序的加班审批制度是否有效?| 劳动法库
春秋a 阅623 转12
山东省高院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答
孙新琦律师 阅441 转13
最新:天津法院劳动争议案件审理指南(2017纯文字版)| 劳动法库
激扬文字 阅91 转11
详细解读最低工资的11个“不”| 威科先行劳动法库
菩提宝宝2005 阅215 转5
工资争议代理词
瑞春 阅419 转4
常见劳动争议证据汇总表!职场工作的都要看看
涅槃今生证 阅67 转4
不签劳动合同二倍工资的计算
coolsunlight 阅837 转4
劳动争议诉讼中的“假样百出”
songsgt 阅195 转3
劳动争议中7个常见疑难问答
HNYZL 阅14 转3
劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析
新用户29872239 阅124 转3
计算加班费案件中需要注意哪些细节问题
公司法事务所 阅83 转3
人社部、最高法明确:“996”违法!
lindan9997 阅46 转3
劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费?
xxjjsdt 阅16 转2
这份离职协议有效吗?
神州国土 阅57 转2
用人企业十大傻
成长之旅_GN 阅44 转2
劳动争议案件中加班事实如何认定
蒋克俊 阅571 转2
给上班族算笔“明白账”
海潮轩 阅51 转2
不给加班费怎么办
衡水五中而已斋 阅10
有效的加班证据有哪些?需要注意哪些关键问题?
劳动法老曾 阅50
加班工资常见问题及相关规定一览
白鹤云轩 阅10
首页
留言交流
联系我们
回顶部